為支持學校全力爭創(chuàng)國家“雙一流”建設高校，加強學院一流優(yōu)勢學科的建設，助力服務杭州市的改革發(fā)展，杭州師范大學公共管理學院持續(xù)面向海內外公開招聘高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、學院簡介

杭州師范大學公共管理學院前身是1978年成立的杭師院政史系，目前設有行政管理、社會學、社會工作、哲學與政治學四個系，擁有國家一流專業(yè)社會工作、行政管理、社會學三個本科專業(yè)；擁有公共管理學省一流學科、中國哲學、政治學理論市級重點學科；公共管理學、哲學一級學科碩士點，MSW，MPA，哲學博士后工作站。公共管理學第五輪學科評估為B-，軟科中國最好學科排名居全國前20%。依托公共管理學獲批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目。

現有專業(yè)教師61人，博士占比近90%，其中教授17人、博士生導師7人、省中青年學科帶頭人3人、省151人才6人、省教學名師2人、省社科領軍人才1人、省之江青年學者1人。近年來學院獲批全國高校樣板黨支部、浙江省高校標桿院系單位；獲國家教學成果獎1項、省教學成果獎1項，有省級課程6門、省級大學生實踐基地1個；學生榮獲全國師范生技能大賽一等獎、全國“挑戰(zhàn)杯”大學生競賽一等獎、浙江省公共管理和社會工作案例大賽特等獎等多項榮譽。學院教師在《中國社會科學》《政治學研究》《社會學研究》《哲學研究》《歷史研究》等核心期刊上發(fā)表論文二百余篇，多篇被《新華文摘》轉載；主持國家哲社基金項目47項（其中重大1項，重點6項；獲教育部高等學校優(yōu)秀成果二等獎1項，浙江省哲學社科優(yōu)秀成果獎11項；獲國家、省部級領導人肯定性批示和省部級單位采納證明30余項。學院設有杭州市社會建設和社會治理研究中心、中國式現代化研究中心、后陳經驗與地方治理研究院等重點研究機構。

學院秉承“正心問道，篤行為公”之院訓，開拓進取，努力成為培養(yǎng)高素質人才和產學研協同發(fā)展的重要基地。

具體情況詳見學院網頁：http://ggxy.hznu.edu.cn/

二、人才崗位及待遇

●學校人才崗位

    ●人才崗位待遇

以上崗位均提供相應優(yōu)厚的薪酬待遇，科研啟動經費及購房安家費。學校還將為引進人才提供附屬三甲醫(yī)院的醫(yī)療保健、校內人才租賃住房、子女入托等保障，并協助解決配偶工作和子女入學問題。符合國家、省市政策的人才納入事業(yè)單位報備員額制管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同。具體待遇如下：

●享受杭州市及城西科創(chuàng)大走廊雙重人才政策

1.杭州市人才支持政策：杭州市全力支持我校創(chuàng)一流建設，對于加盟杭州師范大學的海內外各類人才，可充分享受杭州市的人才政策，為各類人才開展工作提供更為有利的條件。具體如下：

*注：以上時間點要求具體以當年通知為準。可微信搜索“人才杭州”小程序，“政策查詢”了解具體辦理事宜。

2.杭州城西科創(chuàng)大走廊人才支持政策：對于海內外高層次人才來（留）杭州城西科創(chuàng)大走廊的，將給予專項政策支持。杭州師范大學位于杭州城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)，加盟杭州師范大學的海內外各類人才符合大走廊條件要求的還可享受專項支持政策。具體如下：

*注：以上時間點要求具體以當年通知為準。

三、人才招聘需求

在公共管理、哲學、社會學、社會工作、政治學等學科（專業(yè)），其教育教學、科研等方面的成果獲得學界認可的人才或學科帶頭人。

本高層次人才招聘公告長期有效，學院結合發(fā)展需要和高層次人才具體情況，經業(yè)績成果審核及業(yè)績水平鑒定等程序，采取一事一議的方式持續(xù)引進。具體程序按照學校有關規(guī)定與要求開展。學校與引進的高層次人才簽訂合同或工作協議。

如有意應聘我校高層次人才招聘崗位，請?zhí)顚憽逗贾輲煼洞髮W教師崗位應聘表》（見附件），連同個人資質資歷證書及有關業(yè)績成果佐證材料發(fā)送至電子郵箱：hsdggxy@126.com。請在郵件主題和郵件內容中注明“應聘高層次人才+姓名”相關信息，學院根據人才需求，結合報名人才的情況安排后續(xù)事項。

歡迎有志于加盟的學界同仁，來電、來函垂詢

聯系電話：0571-28865144

聯系人：張老師

電子郵箱：hsdggxy@126.com

通訊地址：浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道余杭塘路2318號，恕園21號樓

郵編：311121

杭州師范大學人事處網址：https://rsc.hznu.edu.cn/

公共管理學院網址：http://ggxy.hznu.edu.cn/

附件：《杭州師范大學教師崗位應聘表》