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湖北第二師范學(xué)院?2023年招聘41名人員

發(fā)布:2023-07-17 20:57:45  關(guān)注:37768次

招聘對象

本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。高層次人才引進(jìn)按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人物

在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外學(xué)術(shù)同行公認(rèn)的重要成就,享有突出的學(xué)術(shù)地位和較高的學(xué)術(shù)聲譽,對學(xué)科發(fā)展具有國際國內(nèi)視野和戰(zhàn)略構(gòu)想。年齡一般要求在50周歲及以下。

(二)學(xué)科帶頭人

在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果,在研究領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響。年齡一般要求在50周歲及以下。

(三)中青年學(xué)術(shù)骨干

在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事創(chuàng)新性研究,已取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的標(biāo)志性研究成果。年齡一般要求在50周歲及以下。

(四)光谷學(xué)子

在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已經(jīng)取得較好的學(xué)術(shù)成果,對科學(xué)價值或經(jīng)濟社會的貢獻(xiàn)較為突出,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。年齡一般要求在45周歲及以下。

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北第二師范學(xué)院2023年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月15日止。根據(jù)報名情況,不定期組織面試考核,招滿即止。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員填寫《湖北第二師范學(xué)院教師應(yīng)聘考核表》,連同資格審查所需材料一并發(fā)送至人事處郵箱(rsc@hue.edu.cn)和設(shè)崗學(xué)院郵箱(郵件發(fā)件主題為:設(shè)崗學(xué)院+崗位類別+姓名)。設(shè)崗學(xué)院聯(lián)系方式登陸湖北第二師范學(xué)院網(wǎng)站在《湖北第二師范學(xué)院2023年第二批專項公開招聘工作人員公告》中查詢。

資格審查貫穿招聘全過程,每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

(二)資格審查

1.資格審查所需材料。本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎證書及科研成果證明材料等;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。上述材料掃描或拍照后按報名方式所列要求發(fā)送至指定郵箱。

2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點的說明。年齡起算時間為1月1日,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1982年1月1日及以后出生。其它以此類推,科研成果突出者年齡可放寬5周歲(由專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定)。畢業(yè)證及學(xué)位證取得截止時間為2023年12月31日;國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

考核方式

本次專項公開招聘免筆試,不設(shè)開考比例,采取學(xué)院面試和校級考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

(一)學(xué)院面試。設(shè)崗學(xué)院經(jīng)初選和資格初審確定擬考核人員后組織面試,主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平和科研能力。應(yīng)聘人員通過自我介紹、試講、答問、操作等環(huán)節(jié)進(jìn)行面試,試講內(nèi)容由學(xué)院根據(jù)崗位需求指定,試講時間15分鐘。面試總分100分,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)低于80分者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)崗學(xué)院根據(jù)面試成績排序推薦校級考核人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績相同的情況時,由學(xué)院組織加試,加試成績高者排名在前。加試時間和地點由設(shè)崗學(xué)院另行通知。

(二)校級考核。校級考核通過應(yīng)聘人員自我介紹、現(xiàn)場提問、綜合評議和票決等環(huán)節(jié)進(jìn)行,同意票數(shù)達(dá)到考核專家組人數(shù)2/3及以上的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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