應(yīng)聘辦法

申報(bào)條件：

1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。

2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后。

3. 具有博士學(xué)位。

4. 研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等。

5.在取得博士學(xué)位后至2023年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

6. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

7. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者2022年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

對(duì)于依托申報(bào)但未最終入選的候選人，經(jīng)學(xué)校評(píng)議，可按學(xué)校高層次人才引進(jìn)計(jì)劃加盟，給予相應(yīng)待遇！

限項(xiàng)要求：

執(zhí)行中央有關(guān)部門(mén)關(guān)于國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃支持期內(nèi)只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。

招聘政策

為進(jìn)一步完善科學(xué)基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學(xué)基金引進(jìn)和培養(yǎng)人才功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國(guó)（來(lái)華）工作，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱自然科學(xué)基金委）自2021年起，設(shè)立國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

工資待遇

對(duì)入選該項(xiàng)目計(jì)劃的，除享受?chē)?guó)家相關(guān)政策待遇以外，根據(jù)入選人才來(lái)校工作情況，還可享有以下待遇，特別優(yōu)秀者，可一人一議。

1. 提供稅前60萬(wàn)元-80萬(wàn)元年薪。

2. 提供250萬(wàn)元-350萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，可租住校內(nèi)精裝人才公寓。

3.在國(guó)家提供的優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）資助經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)之上，學(xué)校再提供不少于300萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

4. 聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（凡符合條件者可進(jìn)入事業(yè)編制），配備科研助手，提供研究生招生指標(biāo)。

5.符合杭州市高層次人才認(rèn)定條件、杭州市城西科創(chuàng)大走廊人才支持條件的，可享受同城屬地疊加的雙重人才政策待遇。

聯(lián)系方式

1. 人才政策咨詢

人事處聯(lián)系人：童老師

聯(lián)系電話：+86-0571-28869190

郵箱：hsdzp@hznu.edu.cn

2. 項(xiàng)目申報(bào)咨詢

科研處聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：+86-0571-28865132

郵箱：xh@hznu.edu.cn