發(fā)布:2022-02-15 20:45:47 關(guān)注:42922次
寧波工程學(xué)院2022年高層次人才(教師)招聘公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通高校,創(chuàng)建于1983年,2021年學(xué)校成功獲批碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為根本,突出地方性、應(yīng)用型和國(guó)際化特色,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),力爭(zhēng)把學(xué)校建成特色鮮明、服務(wù)地方、國(guó)內(nèi)知名的國(guó)家應(yīng)用型本科示范院校、國(guó)內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)。
學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型辦學(xué)定位與爭(zhēng)試點(diǎn)創(chuàng)示范目標(biāo),2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批實(shí)施高校,2014年成為首屆長(zhǎng)三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會(huì)主席單位,2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范高校,2016年入選國(guó)家首批百所產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校,當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長(zhǎng)單位。2021年杭州灣汽車(chē)學(xué)院入圍教育部首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
學(xué)校重視學(xué)科建設(shè),堅(jiān)持工科為主,文、理、經(jīng)、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)科專業(yè)與地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,緊密對(duì)接綠色石化、汽車(chē)制造等寧波“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)。學(xué)校瞄準(zhǔn)國(guó)際工程師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)專業(yè)認(rèn)證促進(jìn)人才培養(yǎng)國(guó)際實(shí)質(zhì)等效,11個(gè)專業(yè)通過(guò)專業(yè)認(rèn)證。學(xué)校大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè),培育了省一流學(xué)科6個(gè)、市重點(diǎn)學(xué)科7個(gè),省級(jí)科研平臺(tái)從無(wú)到有,獲批省級(jí)平臺(tái)5個(gè)。教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)卓有成效,3個(gè)專業(yè)入選國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn), 9個(gè)專業(yè)入選省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略。自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1人,現(xiàn)有英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士2人,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才計(jì)劃1人,省突出貢獻(xiàn)中青年專家1人、省重點(diǎn)人才計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、錢(qián)江學(xué)者2人、省151人才培養(yǎng)人員34人、省教學(xué)名師2人、省優(yōu)秀教師3人、市突出貢獻(xiàn)專家6人。
弘揚(yáng)“講實(shí)求精”精神,踐行“知行合一”校訓(xùn),圍繞“國(guó)內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)”辦學(xué)目標(biāo),寧波工程學(xué)院面向全球誠(chéng)聘英才,熱盼海內(nèi)外才俊加盟,攜手事業(yè)發(fā)展,共創(chuàng)美好未來(lái)。
二、高層次人才引進(jìn)類別和條件
人才類別 | 入選條件 | |
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 1.中國(guó)科學(xué)院院士; 2.中國(guó)工程院院士; 3.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才; 4.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人; 5.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 | |
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、外國(guó)專家項(xiàng)目)入選者; 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授; 3.國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者; 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師; 5.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員; 6.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家 7.省特級(jí)專家; 8.省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才; 9.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(a2類)職位: 1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)排名前三位,一等獎(jiǎng)排名前兩位,二等獎(jiǎng)排名第一); 2.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)排名前三位,一等獎(jiǎng)排名前兩位,二等獎(jiǎng)排名第一); 3.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(特等獎(jiǎng)排名前三位,一等獎(jiǎng)排名前兩位,二等獎(jiǎng)排名第一); 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(排名第一); 5.中國(guó)專利金獎(jiǎng)獲得者(排名前兩位)。 | |
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者; 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者; 3.國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者(簡(jiǎn)稱“優(yōu)青”); 4.中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者; 5.省重點(diǎn)人才計(jì)劃(創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目); 6.省有突出貢獻(xiàn)中青年專家; 7.省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授; 8.省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人; 9.浙江省151人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選; 10.省級(jí)教學(xué)名師; 11.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。 根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(a3 類)職位: 1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)排名第二); 2.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)排名第二); 3.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)排名第二); 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者(二等獎(jiǎng)及以上排名第一); 5.教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))(一等獎(jiǎng)及以上排名前兩位,二等獎(jiǎng)排名第一)。 | |
學(xué)科帶頭人b | 一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位,自然科學(xué)類年齡一般不超過(guò)45周歲,人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲,符合如下條件: 1.浙江省151人才工程第二層次培養(yǎng)人選; 2.省級(jí)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位,二等獎(jiǎng)排名第一); 3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第一); 4.寧波市“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃個(gè)人和團(tuán)隊(duì)帶頭人; 5.市有突出貢獻(xiàn)專家; 6.甬江學(xué)者特聘教授; 7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績(jī)的高層次人才。 8.或近5年取得以下業(yè)績(jī): | |
自然科學(xué)類: 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(不含青年基金項(xiàng)目)1項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得100萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)150萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇(其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或頂級(jí)期刊學(xué)術(shù)論文2篇。 | 人文社科類: 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(不含青年基金項(xiàng)目)1項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得50萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)150萬(wàn)以上。 2.發(fā)表cssci論文4篇,其中一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文)。 | |
學(xué)術(shù)骨干c | 自然科學(xué)類:具有博士學(xué)位,且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī): 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)辦認(rèn)可的省部級(jí)(協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或頂級(jí)期刊學(xué)術(shù)論文2篇。 | 人文社科類:具有博士學(xué)位,且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過(guò)45周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī): 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng);或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)(政府獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)辦認(rèn)可的省部級(jí)(協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或獲得40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng);或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表cssci論文3篇,其中一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于1篇(國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文)。 |
優(yōu)秀博士d1 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件: 近5年內(nèi),自然科學(xué)類一般應(yīng)發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇,人文社科類應(yīng)發(fā)表二級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇。 | |
優(yōu)秀博士d2 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士,在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)比較突出,一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)(即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、小語(yǔ)種、體育等)的博士學(xué)位。 |
備注:
1.海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)終身教職教授、副教授;在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文,學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出者;或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(a2或a3類)職位。
2.海外著名和知名高校、科研機(jī)構(gòu)相當(dāng)于助理教授級(jí)以上職位人員可申請(qǐng)學(xué)科帶頭人(b類)職位。
3.申請(qǐng)人若為特殊學(xué)科專業(yè)(即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、小語(yǔ)種、體育等)的博士,或?yàn)?0歲以下海內(nèi)外業(yè)績(jī)突出的博士,或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績(jī)的,可經(jīng)評(píng)議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。
4.海外著名大學(xué)是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年同時(shí)有兩個(gè)排名榜排前100 名的大學(xué);海外知名高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年同時(shí)有兩個(gè)排名榜排前200名的大學(xué);海外優(yōu)秀高校是指國(guó)際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年有任一排名榜排前500 名的大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(arwu)、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)quacquarelli symonds 發(fā)布的qs 世界大學(xué)排名(qs)、《泰晤士高等教育》(times higher education)發(fā)布的the 世界大學(xué)排名(the)、美國(guó)新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名(us newsranking)。
5. 項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著的級(jí)別由科技處、教務(wù)處等相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定,一般以學(xué)校的最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文,新聞、評(píng)論、信件、勘誤及增刊不計(jì),會(huì)議論文除計(jì)算機(jī)類可采用ccf 推薦的b 類以上會(huì)議論文可替代同級(jí)別期刊論文外不計(jì))。
6. 高層次人才引進(jìn)時(shí)的項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人,論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān),其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
人才類型 | 引進(jìn)待遇 | ||||||
安家費(fèi) 住房補(bǔ)貼(含寧波市住房補(bǔ)貼) | 寧波市 購(gòu)房補(bǔ)貼 | 平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi) | 首聘期薪酬 | ||||
文科 | 理科 | 工科 | |||||
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍 人才 | a1類 | 不低于1000萬(wàn) 一人一議 | 一人一議 | 年薪,協(xié)商確定 | |||
a2類 | 不低于300萬(wàn) 一人一議 | 最高60萬(wàn) | 一人一議 | ||||
a3類 | 不低于200萬(wàn) 一人一議 | 最高40萬(wàn) | 一人一議 | ||||
學(xué)科帶頭人 | b類 | 120-150萬(wàn) | 最高25萬(wàn) | 50萬(wàn) | 100萬(wàn) | 150萬(wàn) | 年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行 |
學(xué)術(shù)骨干 | c類 | 90-120萬(wàn) | 最高20萬(wàn) | 15萬(wàn) | 30萬(wàn) | 50萬(wàn) | 按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行 |
優(yōu)秀 博士 | d1類 | 90萬(wàn) | 7萬(wàn) | 15萬(wàn) | 15萬(wàn) | ||
d2類 | 70萬(wàn) | 5萬(wàn) | 7萬(wàn) | 7萬(wàn) | |||
注:1.以上待遇均為稅前; 2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定; 3.c類人才安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放60%,首聘期考核合格后發(fā)放剩余的40%。 |
四、招聘崗位及引進(jìn)條件
詳見(jiàn)附件1。
五、高層次人才首聘期考核要求
詳見(jiàn)附件2。
六、應(yīng)聘方式
登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.nbut.edu.cn), 注冊(cè)并登陸,選擇應(yīng)聘崗位,填寫(xiě)個(gè)人基本信息,并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及人才引進(jìn)申報(bào)表(詳見(jiàn)附件3)(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等)。
七、招聘方式
不定期面試(試講),模板詳見(jiàn)附件5。
八、聯(lián)系方式
羅老師,0574-87616030;樓老師,0574-87616031;電子郵箱:rsc@nbut.edu.cn
通訊地址:寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號(hào),寧波工程學(xué)院行政樓人事處332室。
寧波工程學(xué)院人事處
2022年2月15日
附件2:寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核要求.pdf
附件3-1:高層次人才引進(jìn)申報(bào)表(2021年10月) -填寫(xiě)樣表(申報(bào)人員).doc
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