APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2020湖北理工學(xué)院第二批專項(xiàng)招聘公告【6人】
2020湖北理工學(xué)院第二批專項(xiàng)招聘公告【6人】

發(fā)布:2020-12-03 18:44:16  關(guān)注:30488次

一、招聘計(jì)劃

湖北理工學(xué)院2020年第二批擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員6名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學(xué)院2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布即日起至2020年12月31日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名通過發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱hblgrsc@163.com報(bào)名;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖北省黃石市桂林北路16號(hào)湖北理工學(xué)院人事處x1-206室,聯(lián)系電話0714-6354262。

(二)報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

年齡的截止時(shí)間為2020年1月1日,如碩士研究生年齡要求40周歲及以下即為1980年1月1日以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2020年12月31日,國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名所需各類證件資料須于2020年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)名所需材料

報(bào)名及資格審查所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專技資格證書等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

(四)開考比例

按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)1:3的比例開考;開考比例低于1:3的,保留該崗位,面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上,方能進(jìn)入體檢和考察階段。

五、考核

(一)專任教師崗位

專任教師崗位的考核采取試講和面試的方式進(jìn)行。試講采取說課的方式進(jìn)行,面試采取提問答辯、查閱求職資料和評(píng)議科研成果的方式進(jìn)行。考核總成績(jī)100分,其中試講60分、面試40分。

由用人單位成立招聘考核工作小組,組織教師應(yīng)聘人員試講和面試。評(píng)委由不少于7名副教授及以上職稱人員組成,設(shè)組長(zhǎng)1名(用人單位負(fù)責(zé)人),副組長(zhǎng)4名(人事處、教務(wù)處、科研處、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)中心代表),不少于3名相關(guān)專業(yè)專家(含學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員)。試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)對(duì)試講人員進(jìn)行面試,然后根據(jù)總分對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序,對(duì)候選人進(jìn)行推薦評(píng)議,連同應(yīng)聘材料報(bào)人事處。

(二)會(huì)計(jì)崗位

會(huì)計(jì)崗位的考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制,滿分100分。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的60%、40%。按綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名確定進(jìn)入下一階段招錄程序。

由用人單位成立招聘考核工作小組,組織會(huì)計(jì)崗位應(yīng)聘人員筆試和面試。評(píng)委由不少于7名副高及以上職稱人員組成,設(shè)組長(zhǎng)1名(用人單位負(fù)責(zé)人),副組長(zhǎng)2名(人事處、科研處代表),不少于4名相關(guān)專業(yè)專家。筆試結(jié)束后擇期進(jìn)行面試,然后根據(jù)綜合成績(jī)總分對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排序,對(duì)候選人進(jìn)行推薦評(píng)議,連同應(yīng)聘材料報(bào)人事處。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)招聘崗位按考生考核總成績(jī)從高分到低分的順序排名,按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢人選。心理測(cè)試和體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。心理測(cè)試在學(xué)校心理咨詢中心進(jìn)行。體檢、心理測(cè)試不合格的,取消擬聘用人選資格。

對(duì)體檢、心理測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾熘饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的,由工作人員以書面形式說明理由;考生自愿放棄錄用資格或考察不合格的,由湖北理工學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)確認(rèn)后,再確定是否予以遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢合格的,由學(xué)校研究決定,并將擬聘用人員名單在湖北理工學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。對(duì)被聘用人員,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、防疫須知

本次招聘工作的防疫要求由湖北理工學(xué)院另行通知,應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北理工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbpu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公示等信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0714-6353290、6354262(湖北理工學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0714-6351904(湖北理工學(xué)院紀(jì)委綜合室)

附件>>>

2020年第二批面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表

湖北理工學(xué)院

2020年12月1日

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽(yáng)人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽(yáng)人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明襄陽(yáng)人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。