貴州大學(xué)管理學(xué)院成立于2004年11月，是由原國立貴州農(nóng)工學(xué)院（1941年）、原國立貴州大學(xué)（1942年），原貴州大學(xué)及原貴州農(nóng)學(xué)院成立的貴州大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院（1997年），及原貴州工業(yè)大學(xué)（2004年）相同相近學(xué)科專業(yè)組成，已有80余年歷史。學(xué)院秉承“傳前沿知識，創(chuàng)管理新知，育管理英才，促社會發(fā)展”的辦學(xué)宗旨和“開放、包容、務(wù)實、創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，努力打造成為貴州省中高級管理人才培養(yǎng)的主要基地、貴州省高層次管理學(xué)者的首選地、貴州省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展尤其是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要助推器、貴州大學(xué)開放辦學(xué)和推進產(chǎn)學(xué)研合作的重要橋頭堡，成為貴州引領(lǐng)、西部優(yōu)秀、國內(nèi)知名、同行尊重、社會認(rèn)可、教師幸福、學(xué)生自豪，充滿活力和富有競爭力的美麗管院。

根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于2023年高等學(xué)校做好開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》文件精神和《《貴州大學(xué)2023年科研助理、行政助理、思政助理崗位招聘公告》（一）》內(nèi)容，結(jié)合科研、行政工作實際需求，特制定本方案。

一、面試原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能、聚集英才的原則；

（三）堅持具備科學(xué)探索精神、國際化視野人才培養(yǎng)的原則。

二、面試領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保面試工作順利進行，管理學(xué)院成立2023年科研助理崗位招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、資格審查

參加管理學(xué)院2023年科研助理、思政助理崗位招聘面試的人員須將資格審查材料電子檔于2023年06月20日14:30前，發(fā)送至管理學(xué)院郵箱guanyuan2004@163.com，逾期不再受理。資格審查不合格者,不能參加面試、不予招聘。

資格審查材料：

（一）貴州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)在線打印的《貴州大學(xué)2023年科研助理、思政助理崗位招聘報名表》。

（二）有效二代居民身份證（正反兩面）。

（三）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（四）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

四、面試

（一）面試平臺選用“騰訊會議”進行遠程考核。

（二）在工作人員引導(dǎo)下，確認(rèn)身份后，針對以下內(nèi)容進行無引導(dǎo)、獨立闡述（面試過程3～5分鐘），以“回答完畢”結(jié)束闡述，離開會議室：

1.中文自我介紹；

2.競聘崗位（半年合同期內(nèi)）針對管理學(xué)院開展科學(xué)研究的工作計劃，具體深造計劃、學(xué)生工作等。

3.面試流程：應(yīng)聘人員需于2023年06月20日18：45到騰訊會議室的等候室報到，備注真實姓名，19：00開始逐一進行面試。會議號將在QQ群867014536通知。

4.面試采用現(xiàn)場打分方式進行，總分為100分，面試成績將在貴州大學(xué)官網(wǎng)公布。

五、面試注意事項

未按時到達面試等候室、未攜帶身份證的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。面試時，應(yīng)聘人員需確保優(yōu)良的面試環(huán)境，視頻內(nèi)出現(xiàn)應(yīng)聘人員以外的其他人員，視為舞弊、自動放棄面試資格。

對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)說明

面試結(jié)束后，接到通知的人員按照《貴州大學(xué)2023年科研助理、行政助理、思政助理崗位招聘公告（一）》的內(nèi)容進入體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，簽訂勞動合同。未盡事宜由貴州大學(xué)管理學(xué)院負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：18985627666

貴州大學(xué)管理學(xué)院

2023年06月19日

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