發(fā)布:2023-10-26 13:49:02 關(guān)注:37003次
根據(jù)學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制(勞務(wù)派遣)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個(gè)崗位共6名人員,具體崗位情況詳見附件。
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二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員為勞務(wù)派遣人員,聘用人員與浙江錦陽人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期兩年(試用期2個(gè)月),其人事關(guān)系屬于浙江錦陽人力資源有限公司。公司按國(guó)家規(guī)定為其繳納各類險(xiǎn)金。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的,將解除合同。
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2.聘用人員執(zhí)行國(guó)家法定假節(jié)日休息制,不享受寒暑假。
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3.薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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三、招聘程序與辦法
1.報(bào)名時(shí)間和方式
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(1)報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日-10月30日16:00.逾期不再受理。
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(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需登錄公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://zhaopin.zstu.edu.cn/)注冊(cè)并完成網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
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2.資格審核與考試
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資格初審在報(bào)名期間同步進(jìn)行,并于2023年10月31日16:00前完成審核。期間,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審未通過者可再次報(bào)名并接受資格初審審查。
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所應(yīng)聘崗位通過資格初審人數(shù)如少于等于15人,將采用面試方式進(jìn)行考核,面試滿分為100分,按100%計(jì)入總成績(jī);若多于15人,則采用筆、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,筆、面試滿分均為100分,筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績(jī)。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。
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資格復(fù)審及筆、面試具體安排和要求另行在學(xué)校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”-“非事業(yè)編制招聘”欄)通知或通過報(bào)名系統(tǒng)通知相關(guān)人員。
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考試結(jié)束后根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考察對(duì)象,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)?nèi)藛T不能入圍體檢、考察。
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3.聘用公示
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體檢、考察均合格的人員,經(jīng)學(xué)校審定并公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議,由派遣公司實(shí)行勞務(wù)派遣。
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四、其他
1.派遣人員須具備在2023年12月底前報(bào)到的條件。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人部門協(xié)商不成的,部門有權(quán)不予保留錄用資格。
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2.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,部門有權(quán)取消其錄用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。
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4.應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)要求和安排。
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