發(fā)布：2023-06-01 23:31:15 關(guān)注：44518次
大學(xué)是唯一的國家“211工程”建設(shè)學(xué)校，國家“雙一流”建設(shè)高校，教育部和壯族自治區(qū)人民政府“部區(qū)合建”高校。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘土木建筑工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師2人、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員6人，有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘基本條件
(一)遵守國家憲法和法律，誠實(shí)守信，無違法犯罪記錄。
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(三)身心健康，品行端正，具備在國家“雙一流”建設(shè)高校從事教育教學(xué)的知識(shí)水平和能力。
(四)符合招聘崗位的具體條件和要求。
二、招聘崗位及條件
| 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 學(xué)位 | 招聘 學(xué)科 | 年齡 要求 | 說明 |
| 實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師（一） | 1人 | 研究生學(xué)歷、博士學(xué)位 | 土木工程 | 年齡35周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生。 | 1.本崗位設(shè)在結(jié)構(gòu)工程實(shí)驗(yàn)室。 2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)方法改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)。 |
| 實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師（二） | 1人 | 土木工程 | 同上。 | 1.本崗位設(shè)在道路橋梁實(shí)驗(yàn)室。 2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)方法改進(jìn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備研發(fā)。 | |
| 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(一) | 不超過2人 | 研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 | 土木工程、建筑與土木工程、土木水利 | 同上。 | 1.本崗位設(shè)在四大試驗(yàn)平臺(tái)。 2.主要崗位職責(zé)：大型儀器設(shè)備操作、升級(jí)改造，實(shí)驗(yàn)室管理。 3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。 |
| 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(二) | 1人 | 水利工程、土木水利 | 同上。 | 1.本崗位設(shè)在水利工程實(shí)驗(yàn)室。 2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)室管理、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。 3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。 | |
| 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(三) | 不超過3人 | 土木工程、建筑學(xué)、水利工程、建筑與土木工程、土木水利 | 同上。 | 1.本崗位設(shè)在土木建筑工程國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。 2.主要崗位職責(zé)：實(shí)驗(yàn)室管理、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、主要儀器設(shè)備操作。 3.具有博士學(xué)位的同等條件下優(yōu)先。 |
崗位待遇：
薪酬：按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
安家費(fèi)：實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師享受一次性安家費(fèi)稅前10萬元。
校內(nèi)住房：按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定安排校內(nèi)公租住房。
三、招聘程序
報(bào)名登記——學(xué)院初選——學(xué)院面試——學(xué)校人事評(píng)審委員會(huì)評(píng)審——學(xué)校審批——入職并簽訂聘用合同。具體做法和要求如下：
(一)報(bào)名登記
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《大學(xué)教師崗位申請(qǐng)表》整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送到土木建筑工程學(xué)院招聘郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，郵件標(biāo)題及壓縮文件請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名。如：“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師(一)-張三”。
崗位報(bào)名時(shí)間自即日起，招滿為止。
(二)學(xué)院初選
學(xué)院組織專家進(jìn)行初選，確定進(jìn)入學(xué)院面試人選。
(三)學(xué)院考核
1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師：學(xué)院對(duì)通過初選人員進(jìn)行面談、課程試講等面試程序。
2、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員：學(xué)院對(duì)通過初選人員進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。
(四)學(xué)校人事評(píng)審委員會(huì)專題組或?qū)W科群評(píng)議通過后，提交人事評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。
(五)學(xué)校研究審定擬聘用人員。
(六)入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
高級(jí)職稱實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師按事業(yè)編制聘用，首個(gè)聘期為四年，首個(gè)聘期考核合格后續(xù)聘，考核不合格的學(xué)校安排轉(zhuǎn)崗到其他非教師崗位，或解除人事關(guān)系。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、中級(jí)及以下職稱實(shí)驗(yàn)教學(xué)型教師按自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度相關(guān)規(guī)定管理。實(shí)行“3+3”聘期管理，即聘期前3年不入事業(yè)編制，三年滿考核不合格者終止聘用合同，考核合格者繼續(xù)聘用;聘期后3年內(nèi)可申請(qǐng)進(jìn)入事業(yè)編制，通過學(xué)校入編考核的，重新簽訂聘用合同;6年聘期結(jié)束未能通過入編考核的，不再續(xù)聘。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者對(duì)提交審核的報(bào)考信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)提交信息或材料存在虛假不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消考試或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受報(bào)考。
(二)擬聘人選原則上要求在學(xué)校審定通過后6個(gè)月內(nèi)來校入職，應(yīng)屆畢業(yè)生要求獲得學(xué)歷、學(xué)位后3個(gè)月內(nèi)來校入職，否則，學(xué)校有權(quán)取消資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
以上電話聯(lián)系時(shí)間均為工作日，上午7:50-12:00;下午14:40-17:30。
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