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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣西師范大學 - 音樂學院專任教師
廣西師范大學 - 音樂學院專任教師

發(fā)布:2022-09-09 11:10:12  關注:21072次

工資待遇

崗位

年薪/薪酬

安家費

住房待遇

科研啟動費

一類崗位

面談協(xié)商

面談協(xié)商

面談協(xié)商

面談協(xié)商

二類崗位

年薪60萬元(不含教學和科研超工作量績效)

120萬元

安排公租房租住或享受30萬元住房補貼

自然科學類150萬元,人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

三類崗位

年薪50萬元(不含教學和科研超工作量績效)

90萬元

安排公租房租住或享受30萬元住房補貼

自然科學類80萬元,人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房

四類崗位

年薪30萬元(不含教學和科研超工作量績效)

70萬元

安排公租房租住或享受20萬元住房補貼

自然科學類50萬元,人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房

五類崗位

年薪25萬元(不含教學和科研超工作量績效)

50萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼,博士享受10萬元住房補貼

自然科學類30萬元,人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房

六類崗位

薪酬18-25萬元,工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關規(guī)定執(zhí)行

40萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼,博士享受10萬元住房補貼

自然科學類20萬元,人文社科類10萬元

七類崗位

薪酬15-20萬元,工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關規(guī)定執(zhí)行

20-35萬元

安排公租房租住或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼,博士享受10萬元住房補貼

自然科學類10萬元,人文社科類5萬元

師資博士后

在站兩年工作期內(nèi)年薪20萬元

在站期間可根據(jù)個人情況提前申請引進人才安家費

在站期間由學校提供免費公寓租住,出站后享受引進人才住房待遇

兩年在站期間科研啟動費2萬元,學術交流費1萬元

其他待遇:

1.引進人才通過申報及認定,可享受桂林市引進高層次人才有關津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。

2.六類、七類崗位優(yōu)秀人才到校后可申請高層次人才培養(yǎng)體系的獨秀青年學者、年薪制。

3.引進的博士后人員,可按照廣西有關政策,直接認定副高級職稱。

4.五類崗位(含)以上人才配偶學校推薦工作,六類、七類崗位人才及師資博士后配偶(須具有碩士學位)學校推薦工作。

5.引進人才子女可申請入讀學校附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學或附屬外國語學校。

6.引進人才的教學科研成果,學校將優(yōu)先推薦到廣西師范大學出版社出版。

應聘條件

一類崗位 院士;國家重點杰出人才;國家重點領軍人才;國家科學技術獎獲得者;教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎獲得者;廣西院士后備培養(yǎng)工程人選;其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當,在本學科領域享有國際、國內(nèi)公認的學術聲望和學術影響力,學術造詣精深,取得重大原創(chuàng)性學術研究成果,引領相關學科進入國際國內(nèi)一流學科行列的高層次人才。 能夠勝任教學和科研一線工作,勝任核心課程講授任務;近五年取得突出的教學或科研業(yè)績 二類崗位 國家優(yōu)秀青年人才; 百千萬人才工程國家級人選;國家教學名師;其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當,具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力,在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果,能帶領本學科在其領域保持國際先進水平或國內(nèi)領先水平的高層次人才。 三類崗位 國家創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技領軍人才; 教育部高等學校教學名師;全國文化名家暨“四個一批”人才;中國科學院“百人計劃”人選;國家海外高層次人才引進計劃外專項目、創(chuàng)業(yè)項目人選;國家科技創(chuàng)業(yè)領軍人才;八桂學者;其他經(jīng)學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當,在本學科領域取得突出的教學科研成果,能帶領本學科在其領域保持國內(nèi)先進水平的高層次人才。 四類崗位 國務院政府特殊津貼專家;中國青年科技獎獲得者;省級特聘專家或優(yōu)秀專家;或具有突出的教學科研成果,經(jīng)學校組織相關專家評估認定,達到學校要求的四類崗位條件的優(yōu)秀學者。自然科學類的應聘者原則上年齡在45周歲以下,人文社科類的應聘者原則上年齡在50周歲以下;具有博士學位,原則上需具有正高級職稱。 五類崗位 廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”人選;省級教學名師;國家一流專業(yè)或課程負責人;其他達到學校要求的五類崗位條件的優(yōu)秀學者。自然科學類的應聘者原則上年齡在42歲以下,人文社科類的應聘者年齡原則上45歲以下;具有博士學位。 六類崗位 緊缺專業(yè)教授:具有正高級專業(yè)技術職務,自然科學類的應聘者年齡不超過45周歲,人文社科類年齡不超過48周歲;在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Α? 七類崗位 取得博士學位的博士、博士后。其中自然科學類的應聘者年齡不超過35周歲,人文社科類年齡不超過38周歲;緊缺學科或業(yè)績成果突出的可適當放寬。 師資博士后 年齡不超過35周歲,取得博士學位不超過三年,符合國家相關政策要求。

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