發(fā)布:2020-09-14 09:48:39 關(guān)注:69641次
【導(dǎo)語】2020浙江理工大學(xué)招聘18人,報(bào)名時間:2020年9月16日9:00-9月23日16:00。無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江理工大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為9個崗位共18人。
具體見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時限為具體應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.愛崗敬業(yè),具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和人際交往能力;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時間:2020年9月16日9:00-9月23日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時間:2020年9月16日-9月24日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:2020年9月16日9:00-9月25日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2020年10月14日-10月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
專職輔導(dǎo)員崗位考試包括筆試、專業(yè)技能測試和面試,筆試按30%、專業(yè)技能測試按10%、面試按60%計(jì)入總成績。其余崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,均按50%計(jì)入總成績。筆試、專業(yè)技能測試和面試滿分均為100分。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn):2020年10月17日9:00-10:30,杭州市內(nèi)。
科目:《綜合素質(zhì)測試》(題型為全客觀題)。
筆試成績預(yù)計(jì)可于10月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審
專業(yè)技能測試或面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員須提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)以及崗位具體要求的相關(guān)證書或證明材料,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。
3、專業(yè)技能測試及面試
專業(yè)技能測試不指定具體參考書籍或資料。
面試采用綜合面試,包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問三部分,主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試及面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”欄)通知或短信通知有關(guān)人員。
(三)體檢、考察
根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
(四)公示和聘用
體檢、考察均合格的人員,經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息”欄)。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見附件2)。
(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)。
(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-86843651(校人事處)
附件>>>
浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表.xls
事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx
2020年9月11日
2020浙江理工大學(xué)招聘公告(第四批).doc
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