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湖北理工學院 - 教師/教學研究類

發(fā)布:2022-07-21 14:31:10  關注:47533次

湖北理工學院2022年高層次人才(教師)招聘公告

青青子衿,悠悠我心。才盛于楚,鳳棲于林。

湖北理工學院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美,是育人的圣地、學術(shù)的殿堂。學校是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校,是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一,是湖北省高校應用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位,為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?!?。學校設有20個教學院部、62個普通本科專業(yè),全日制在校生1.8萬余人,專任教師1105人,其中教授110人,副教授357人,具有博士研究生學歷的專任教師328人。現(xiàn)有“環(huán)境科學與工程”、“機械工程”、“藝術(shù)學理論”、“藥學”、“土木建筑工程”等5個湖北省楚天學者設崗學科。其中,“環(huán)境科學與工程”、“機械工程”、“藝術(shù)學理論”、“藥學”4個學科為省級重點學科,“環(huán)境科學與工程學科群”為省級優(yōu)勢特色學科群,環(huán)境工程專業(yè)成功入選國家級“一流本科專業(yè)建設點”、“臨床醫(yī)學”學科為《基本科學指標數(shù)據(jù)庫》esi全球排名前1%學科。學校各類教學、科研平臺資源豐富,設有國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家環(huán)境保護培訓基地1個;湖北省博士后創(chuàng)新實踐基地1個;省級重點實驗室2個、省級高校人文社會科學重點研究基地2個、省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng)新團隊8個;此外還擁有省級協(xié)同創(chuàng)新中心1個、院士工作站、省級工程技術(shù)研究中心、省部級教學、科研平臺20多個,其中院士專家工作站被評為“湖北省示范院士專家工作站”,“全國示范院士專家工作站”。

作為一所培養(yǎng)應用型人才的快速發(fā)展的地方本科院校,學校已迎來超常規(guī)發(fā)展的嶄新階段,我們真誠期待與您一起共創(chuàng)美好未來,共同書寫詩意人生!

一、引進人才的基本條件

1、政治、品行及健康要求:政治立場堅定,熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康;

2、年齡要求:引進的人才原則上年齡不超過40周歲。對于杰出人才可不受年齡限制,對于領軍人才年齡可適當放寬至55周歲,對于拔尖人才年齡可適當放寬至50周歲,對于優(yōu)秀人才、急需人才,具有較強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具備崗位所需的其他條件,年齡可適當放寬至45周歲。

3、學歷要求:原則上引進的人才應取得博士研究生學歷學位,本科階段應為重點高校全日制本科學歷,且本碩博階段的學科專業(yè)方向一致或相近。優(yōu)秀人才、急需人才本科階段學歷可放寬為非重點高校全日制本科學歷;音體美及外語等特殊專業(yè)引進的人才本科階段學歷應為專業(yè)院校全日制普通本科。

4、聘期要求:對于杰出人才、領軍人才、拔尖人才首聘服務期按協(xié)議聘期執(zhí)行;對于優(yōu)秀人才和急需人才首聘服務期一般為8年(含試用期1年)。

二、引進人才類別及待遇

人才待遇分為基礎性待遇和激勵性待遇?;A性待遇包括安家費、科研啟動費和住房待遇等;獎勵性待遇是達到相應引才標準而追加的待遇。

1、人才基礎性待遇表:

人才類別人才基礎性待遇科研啟動費

(以博士科研基金項目申報方式獲得)

杰出人才

領軍人才

拔尖人才

薪酬待遇和科研條件一事一議、一人一策,合同約定。
優(yōu)秀人才1.納入省屬事業(yè)單位編制管理,享受國家規(guī)定正常工資、福利、社保、公積金等待遇。入職五年內(nèi),中級及以下職稱者享受副教授(專技7級)履職績效工資待遇。

2.安家費按學科類別執(zhí)行:理、工、醫(yī)學類25萬元;人文社科類20萬元;

3.提供周轉(zhuǎn)房一套(簡裝,約100平米);或不需提供周轉(zhuǎn)住房的,學校給予租房補貼1500元/月(5年)。如夫妻雙方均為博士研究生,學校只提供周轉(zhuǎn)房源一套,并分別增加2萬元的安家費。

4.享受黃石市人才引進相關待遇。

5.學校對其配偶可按相關規(guī)定安置工作。

理工醫(yī)類10萬元

人文社科類5萬元

2、人才激勵性待遇表:

激勵性指標①國內(nèi)外知名院校年齡(周歲)職稱⑦有博士后經(jīng)歷⑧急需學科標志性成果
⑨成果一⑩成果二?成果三
≤3031-3536-40正高副高
追加安家費10萬元10萬元8萬元5萬元6萬元2萬元5萬元5萬元10萬元8萬元4萬元
追加科研

啟動費

5萬元——————5萬元10萬元5萬元2萬元

注:學校委托培養(yǎng)的博士,按畢業(yè)當年學校的人才引進政策執(zhí)行安家費(安家費包含培養(yǎng)期間借支的學費、脫產(chǎn)學習期間的基本工資和基礎性績效工資等費用)。

3、其他待遇

(1)按國家政策規(guī)定,享受相應崗位等級的崗位工資和薪級工資。所有新引進博士績效工資按校聘專技七級副教授標準執(zhí)行,過渡期為5年。

(2)博士津貼:新引進博士,其博士津貼在引進當年內(nèi)按1200元/月標準發(fā)放;在獲批加入學科(團隊)核心成員后,按照《湖北理工學院學科(團隊)核心成員認定與績效考核暫行辦法》享受相關津貼和待遇,每年2萬元。

(3)若入選“東楚學者”、“東楚學子”計劃,分別按照人才崗位特殊津貼標準20萬元/年、5萬元/年發(fā)放,考核周期為3年。

注:博士津貼、學科(團隊)核心成員津貼、東楚學者、東楚學子只能四選一。

(4)柔性引進

柔性引進指以合同、聘期管理的方式將人事關系暫無法轉(zhuǎn)入到校工作的高層次人才引進到我校實際參與教學、科研和學科建設工作。

三、引進程序

個人申請---單位考核---學校審批---簽訂協(xié)議四、2022年湖北理工學院人才引進計劃表

內(nèi)設機構(gòu)招聘計劃崗位描述崗位所需專業(yè)學歷學位年齡其它條件
馬克思主義學院14從事相關教學科研工作馬克思主義理論、歷史學、法學、哲學、政治學、經(jīng)濟學博士研究生博士45周歲及以下1、中共黨員(含中共預備黨員);

2、具備副高及以上職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至50周歲及以下。

馬克思主義學院3從事相關教學科研工作馬克思主義理論碩士研究生碩士30周歲及以下1、中共黨員(含中共預備黨員);

2、本碩期間專業(yè)一致或相近。

電氣與電子信息工程學院5從事相關教學科研工作★電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、測繪與地理信息科學及人工智能等相關專業(yè)博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

電氣與電子信息工程學院1從事相關教學科研工作電氣工程碩士研究生碩士30周歲及以下本碩期間專業(yè)一致或相近。
計算機學院4從事相關教學科研工作★計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計學博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

計算機學院1從事相關教學科研工作計算機科學與技術(shù)碩士研究生碩士30周歲及以下1、本碩期間專業(yè)一致或相近;

2、在國內(nèi)外知名企業(yè)有3年及以上工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至35周歲及以下。

師范學院6從事相關教學科研工作教育學、新聞傳播學、中國語言文學博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

師范學院2從事相關教學科研工作教育學、新聞傳播學、中國語言文學碩士研究生碩士30周歲及以下1、碩士研究生階段研究方向為教育學、傳媒、語文教學;

2、本碩期間專業(yè)一致或相近;

土木建筑工程學院4從事相關教學科研工作土木工程、管理科學與工程博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

藝術(shù)學院4從事相關教學科研工作藝術(shù)學理論、音樂與舞蹈學、設計學、服裝設計與工程博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

藝術(shù)學院1從事相關教學科研工作舞蹈學碩士研究生碩士30周歲及以下本科專業(yè)為舞蹈表演。
經(jīng)濟與管理學院5從事相關教學科研工作物流管理與工程

、管理科學與工程、工商管理、計算機科學與技術(shù)等相關專業(yè)

博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

醫(yī)學院5從事相關教學科研工作★基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

醫(yī)學院1從事相關教學科研工作護理學碩士研究生碩士30周歲及以下本碩期間專業(yè)一致或相近。
材料科學與工程學院2從事相關教學科研工作★材料科學與工程博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

機電工程學院5從事相關教學科研工作★機械工程博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

機電工程學院1從事相關教學科研工作機械工程碩士研究生碩士30周歲及以下本碩期間專業(yè)一致或相近。
環(huán)境科學與工程學院2從事相關教學科研工作★動力工程及工程熱物理、市政工程、環(huán)境科學與工程、安全技術(shù)及工程博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

化學與化工學院2從事相關教學科研工作★化學工程與技術(shù)等相關專業(yè)博士研究生博士40周歲及以下1、博士研究生階段研究方向為生物制藥、能源化學工程等;

2、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

3、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

外國語學院2從事相關教學科研工作外國語言文學、應用語言學、國際商務博士研究生博士45周歲及以下1、本科、碩士、博士至少有一個階段是英語專業(yè);

2、學科研究領域為外國語言學及應用語言學、外國文學、翻譯學、區(qū)域和國別研究、比較文學與跨文化研究;

3、具有經(jīng)學校認定的科研標志性成果者,年齡可放寬至50周歲及以下。

外國語學院1從事相關教學科研工作外國語言文學博士研究生博士45周歲及以下本科、碩士學歷均為日語專業(yè)。
外國語學院2從事相關教學科研工作外國語言文學碩士研究生碩士30周歲及以下英語專業(yè)要求:

1、本碩期間專業(yè)一致或相近;

2、專業(yè)八級成績良好;或有catti二級筆(口)譯證書;或雅思成績7分。

日語專業(yè)要求:

1、本碩期間專業(yè)一致或相近;

2、過日語一級(n1)。

外國語學院1從事相關教學科研工作計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)學、軟件工程、人工智能碩士研究生碩士30周歲及以下本碩階段專業(yè)一致或相近。
數(shù)理學院5從事相關教學科研工作計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、物理學博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

體育部2從事相關教學科研工作體育學博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

體育部2從事相關教學科研工作體育學碩士研究生碩士30周歲及以下1.乒乓球、網(wǎng)球方向;

2.本碩期間專業(yè)一致或相近,健將級運動員不作此要求。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院2從事相關教學科研工作專業(yè)不限博士研究生博士40周歲及以下1、同等條件下,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲獎或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下。

礦區(qū)環(huán)境污染控制與修復湖北省重點實驗室1從事相關教學科研工作★環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)博士研究生博士40周歲及以下1、具備副高職稱或博士后工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至45周歲及以下;

2、具備正高職稱,年齡可放寬至50周歲及以下。

環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2從事相關教學科研工作★環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)博士研究生博士35周歲及以下
學工部3從事學生思想政治工作專業(yè)不限碩士研究生碩士30周歲及以下1、中共黨員(含中共預備黨員);

2、因入住學生(女生)宿舍需要,女性報考。

學工部3從事學生思想政治工作專業(yè)不限碩士研究生碩士30周歲及以下1、中共黨員(含中共預備黨員);

2、因入住學生(男生)宿舍需要,男性報考。

五、相關說明

本招聘簡章為預公告,引進計劃和條件等以上級主管部門審批結(jié)果為準。主管部門審批后如有調(diào)整,另行公告通知。

六、聯(lián)系方式

人事處:

郭德雙聯(lián)系電話:0714-6353290、13971766588;

馬玉龍聯(lián)系電話:0714-6354262、18727108812;

e-mail:hblgrsc@163.com抄送郵箱gbhaojob@163.com(投遞簡歷郵件標題為:姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+高校人才引進網(wǎng))

聯(lián)系地址:湖北省黃石市桂林北路16號

郵編:435003

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