一、學(xué)校簡介

寧波工程學(xué)院是由寧波市人民政府舉辦的全日制普通本科高校，創(chuàng)建于1983年。學(xué)校堅持以培養(yǎng)人才為根本，突出地方性、應(yīng)用型和國際化特色，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，力爭把學(xué)校建成特色鮮明、服務(wù)地方、國內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學(xué)，成為現(xiàn)代工程師的搖籃。

學(xué)校明確應(yīng)用型定位與爭試點創(chuàng)示范目標(biāo)，2010年被教育部列入“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批實施高校，2014年成為首屆長三角地區(qū)應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟理事會主席單位，2015年成為浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點示范高校，2016年入選國家首批百所產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，當(dāng)選全省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟首屆理事長單位。

學(xué)校堅持工科為主，文、理、經(jīng)、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，瞄準(zhǔn)國際工程師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，11個專業(yè)通過專業(yè)認(rèn)證?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)1個，國家一流本科專業(yè)1個，省級一流學(xué)科6個，省級重點建設(shè)專業(yè)4個，省一流本科專業(yè)6個，省級優(yōu)勢專業(yè)3個，省級特色專業(yè)3個，省實驗教學(xué)示范中心5個。

學(xué)校實施“人才強校”戰(zhàn)略。自主培養(yǎng)烏克蘭工程院外籍院士1人，英國皇家化學(xué)學(xué)會會士1人?，F(xiàn)有省突出貢獻中青年專家1人、省重點人才計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、享受國務(wù)院特殊津貼6人、錢江學(xué)者2人、省151人才培養(yǎng)人員34人、省教學(xué)名師2人、省優(yōu)秀教師3人、市突出貢獻專家6人。

弘揚“講實求精”精神，踐行“知行合一”校訓(xùn)，圍繞“國內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學(xué)”辦學(xué)目標(biāo)，寧波工程學(xué)院面向全球誠聘英才，熱盼海內(nèi)外才俊加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、高層次人才引進類別和條件

備注：

1.海外著名高校、科研機構(gòu)終身教職教授、副教授；在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文，學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出者；或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2或a3類）職位。

2. 海外著名和知名高校、科研機構(gòu)相當(dāng)于助理教授級以上職位人員可申請學(xué)科帶頭人（b類）職位。

3.申請人若為特殊學(xué)科專業(yè)（即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計、安全工程、小語種、體育等）的博士，或為40歲以下海內(nèi)外業(yè)績突出的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績的，可經(jīng)評議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。

4.海外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年同時有兩個排名榜排前100 名的大學(xué)；海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年同時有兩個排名榜排前200名的大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近3年有任一排名榜排前500 名的大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（arwu）、國際高等教育研究機構(gòu)quacquarelli symonds 發(fā)布的qs 世界大學(xué)排名（qs）、《泰晤士高等教育》（times higher education）發(fā)布的the 世界大學(xué)排名（the）、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名（us newsranking）。

5. 項目、成果獎勵、論文、專著的級別由科技處、教務(wù)處等相關(guān)職能部門認(rèn)定，一般以學(xué)校的最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評論、信件、勘誤及增刊不計，會議論文除計算機類可采用ccf 推薦的b 類以上會議論文可替代同級別期刊論文外不計）。

6. 高層次人才引進時的項目、成果獎勵、論文、專著、專利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。

三、高層次人才引進待遇

四、招聘崗位及引進條件

詳見附件1。

五、高層次人才首聘期考核要求

詳見附件2。

六、應(yīng)聘方式

登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.nbut.edu.cn）， 注冊并登入，選擇應(yīng)聘崗位，填寫個人基本信息，并上傳個人簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。

七、聯(lián)系方式

門老師，0574-87616030，樓老師，0574-87616031。

電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn

通訊地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號，寧波工程學(xué)院行政樓人事處332