湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件要求，為滿足學校用人需要，湖北理工學院2022年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介及招聘計劃

湖北理工學院地處華夏青銅文化發(fā)祥地、長江中游城市群區(qū)域性中心城市湖北省黃石市。校園依山傍水、環(huán)境優(yōu)美，是育人的圣地、學術(shù)的殿堂。學校是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、經(jīng)、管、醫(yī)、文、教、藝等學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點工作的高校之一，是湖北省高校應用型聯(lián)盟首屆輪值主席單位，為“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高?！?。學校設有20個教學院部、62個普通本科專業(yè)，全日制在校生1.8萬余人，專任教師1105人，其中教授110人，副教授357人，具有博士研究生學歷的專任教師328人。學校各類教學、科研平臺資源豐富，現(xiàn)有5個湖北省楚天學者設崗學科，4個省級重點學科，“環(huán)境科學與工程學科群”為省級優(yōu)勢特色學科群，環(huán)境工程專業(yè)成功入選國家級“一流本科專業(yè)建設點”、“臨床醫(yī)學”學科為《基本科學指標數(shù)據(jù)庫》esi全球排名前1%學科。

2022年湖北理工學院擬面向社會專項公開招聘工作人員94名。具體崗位及條件詳見《湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》。（崗位表中標★專業(yè)為黃石市高層次人才校企共享計劃企業(yè)需求專業(yè)。）

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見崗位表）。

（二）以下人員不能報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工學院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：

（1）博士應聘者報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止；

（2）碩士應聘者報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日。

2.報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員應同時向教師工作部、人事處和設崗部門（學院）投送電子郵件。

教師工作部、人事處聯(lián)系電話：0714-6354262；電子郵箱：hblgrsc@163.com。

各設崗部門（學院）聯(lián)系方式見《湖北理工學院2022年招聘簡章》。

（三）資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，其它以此類推；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為相應崗位報名截止日，國外、境外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于相應崗位報名截止日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄報考資格。

2.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各階段學歷學位證書；國（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③學歷學位認證報告；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關(guān)證件原件。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

4.關(guān)于學歷的有關(guān)要求：《崗位表》中學歷一欄標明的：“碩士研究生”，是指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員；“博士研究生”，是指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

五、考核方式

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，具體工作由湖北理工學院組織。

要求學歷、學位為博士研究生的專任教師崗位免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。

要求學歷、學位為碩士研究生的專任教師崗位，若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于40人，則全部進入面試（免筆試)；若同一崗位的資格審查合格人數(shù)達到或超過40人，則先筆試，后組織面試。

輔導員、實驗教師崗位先筆試，后組織面試，若同一崗位計劃數(shù)和資格審查合格人數(shù)小于1：3時，保留該崗位，以實際資格審查合格人數(shù)為準。

（一）資格復審

考試前，由招聘單位對應聘人員進行資格條件復審。復審時，應聘人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位認證報告、相應執(zhí)業(yè)資格證，國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。

（二）筆試

筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1：3的比例入圍面試。若同一崗位計劃數(shù)和參加筆試人數(shù)小于1：3時，全部入圍面試。筆試成績末位并列的，全部進入面試。

（三）面試

專任教師、實驗教師面試采取試講的方式進行，對應聘人員從教育教學能力和科研能力等方面進行考核；輔導員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，對應聘人員從崗位工作常識和實踐能力（含心理健康教育知識）等方面進行考核。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，實行面試最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（四）總成績計算方式

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應聘人員考核總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學校大學生心理健康教育與咨詢中心負責，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員自理，心理測試免費。

體檢、心理測試合格的，由學校用人單位黨組織負責對擬聘用人員進行政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，還須對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。

因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，由學校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北理工學院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

九、防疫須知

應聘者要自覺服從學校防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。到校參加應聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

十、違紀違規(guī)處理

對應聘者在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北理工學院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北理工學院網(wǎng)站（http://rsc.hbpu.edu.cn）為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0714-6354262

監(jiān)督舉報電話：0714-6351902

附件：湖北理工學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北理工學院

2022年6月14日