發(fā)布：2023-02-17 07:42:28 關注：33736次
人才引進工作地區(qū)：陜西
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憶往昔，篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。榆林學院從綏德師范走來，肇始于1923年創(chuàng)建的的陜西省立第四師范學校，位于著名的革命老區(qū)、國家歷史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市、陜西重要的經濟增長極陜西省榆林市。學校辦學歷史悠久，紅色文化底蘊深厚，是陜西省一流應用型本科院校建設單位，是國家轉型發(fā)展試點院校，教育部碩士學位授權單位。十萬余名莘莘學子遍布八方，盡展芳華。3位校友成為副國級領導，60多位校友成為新中國黨政軍高級干部，8位校友擔任過中共陜西省委書記，眾多校友成為著名的作家、教育家、科學家、藝術家和各行業(yè)的杰出人才。
看今朝，追趕超越行致遠，賡續(xù)奮斗勇爭先。榆林學院堅持扎根榆林、研究榆林、服務榆林、貢獻榆林，立德樹人成效顯著，發(fā)展成就令人矚目，高層次人才成倍增長、高水平成果持續(xù)涌現、服務能力不斷提升、辦學特色更為鮮明、綜合實力明顯增強、社會影響力持續(xù)擴大，連續(xù)多年被榆林市政府授予“為地方經濟社會發(fā)展做出顯著成績先進單位”，已成為一所在陜甘寧蒙晉接壤區(qū)具有較高知名度的應用型高校。學?，F有校本部、綏德和科創(chuàng)新城三個校區(qū)，設有15個二級學院，9個碩士學位授權點，55個本科專業(yè)，全日制在校生1.5萬余人，專任教師900余人，其中博士200余人。
向未來，百年華誕催人進，初心不改譜新篇。學校始終牢記“為黨育人、為國育才”使命，秉承“讀書勿忘救國，救國勿忘讀書”校訓，賡續(xù)“奮斗”精神。2022年順利通過全國高校設置評議委員會專家組答辯，更名大學邁出關鍵一步；占地3540畝的新校區(qū)開工建設，校容校貌煥然一新，展現了學校高質量發(fā)展的新圖景。2023榆林學院迎來百年校慶，錨定升格大學奮斗目標，推進實施新時代人才強校戰(zhàn)略，堅持教育、科技、人才一體化發(fā)展理念，疊加校內外優(yōu)勢資源，圍繞地方重大發(fā)展需求，加速省部級、國家級實驗室，研究中心建設，打造大平臺，鑄好“引鳳巢”，集聚天下英才。深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，系統(tǒng)構建高層次人才階梯式發(fā)展支持體系，引進、培養(yǎng)、造就一批青年骨干、學術領軍人才和創(chuàng)新團隊，加快建設戰(zhàn)略人才力量，夯實創(chuàng)新發(fā)展根基，為學校追趕超越高質量發(fā)提供堅實人才保障。
立足新時代，面向海內外，誠邀鴻鵠志士，共赴錦繡前程。
一、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。
二、招聘類別
（一）高層次人才團隊
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國家級稱號人才、二級教授 |
生科、農科5名；化學化工、能動、信息與控制學科20名；文化藝術思政學科5名 |
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引進方式 |
采取全職引進方式。 |
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研究領域 |
現代農業(yè)、生態(tài)與環(huán)境科學；生物科學；化學與材料科學；計算機科學與工程學領域；經濟學、心理學及其它社會科學領域，文化旅游領域。 |
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研究成果目標 |
5年內，打造省級一流成果或國家級成果 |
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資源配套 |
人才團隊科研配套經費理工類1000萬元/年，人文社科類300萬元/年；科研設施面積根據項目需要在新校區(qū)配置；配備3名以上博士，若干名在讀博士搭建科研團隊。 |
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引進待遇 |
1.提供校內人才房；2.解決人才團隊負責人和博士的配偶工作；3.解決人才團隊負責人和博士子女入學問題。4.提供人才團隊負責人安家費100萬元；5.隨人才團隊負責人一并加盟榆林學院的博士參照其他博士待遇執(zhí)行。6.優(yōu)秀人才“一團一議”。 |
（二）海內外優(yōu)秀博士
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博士類型 |
崗位要求 |
安家費及科研啟動費 |
薪酬及引進待遇 |
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第一類 |
已取得重要的教學科研成果，教學科研業(yè)績特別突出 |
安家費及科研啟動費可達100-110萬元。 |
1.享受校內相應崗位薪酬，3年內享受副教授績效工資待遇；2.對于特別優(yōu)秀的人才可直聘到副教授崗位（納入引進當年學校專業(yè)技術職務特殊評審通道，需滿足特殊評審所規(guī)定的業(yè)績條件）；3.服務期內（8年）3萬元/年的住房補貼；4.配偶具有碩士學歷學位的按人事代理方式接收；配偶具有本科學歷學位的，學校根據情況安排適當工作。5.協助解決子女入園入學問題。6.根據學校政策提供博士工作間，配備電腦一臺,打印機一臺。7.特別優(yōu)秀人才，實施"一人一議"。 |
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第二類 |
學校緊缺專業(yè)博士、博士后，或已取得較為突出的教學科研業(yè)績，并發(fā)表多篇高水平學術論文的博士 |
安家費及科研啟動費可達70-80萬元。 |
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第三類 |
學校需求博士 |
安家費及科研啟動費可達60-70萬元。 |
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年薪制 引進 |
聘期2-3年，稅前年薪15-30萬元。根據學校事業(yè)發(fā)展和學科建設的需要，采用”一人一策”的方式簽訂工作合同，根據崗位職責制定考核目標、明確薪酬待遇，聘期內人事檔案轉入學校。 |
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三、博士招聘專業(yè)及計劃
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部門 |
招聘人數 |
學科專業(yè)及方向（主要但不限于） |
聯系方式 |
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管理學院 |
≥2 |
應用經濟學、工商管理、人文地理學 |
高謀洲13038982056 gmz2056@qq.com |
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教育學院 |
≥2 |
教育學、心理學、學前教育、小學教育、教育管理 |
亢雄13636842108 mzkangxiong@126.com |
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政法學院 |
≥2 |
社會工作（社會學、民族學、人類學、民俗學等）、歷史學（中國史、世界史等）、法學（刑法、民商法、訴訟法等） |
趙勇賓13038977771 320664@qq.com |
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建筑 工程學院 |
≥3 |
結構工程、巖土工程、管理科學與工程、市政工程、環(huán)境工程、暖通、建筑熱物理 |
馬曉莉13991082860 718869860@qq.com |
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藝術學院 |
≥3 |
音樂、舞蹈、美術、藝術設計 |
楊雨佳15991923330 405593956@qq.com |
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體育學院 |
≥1 |
體育教育、社會體育指導與管理 |
高明有18690450666 350441003@qq.com |
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信息 工程學院 |
≥3 |
通信工程、電子信息、計算機科學與技術、大數據科學與技術、物聯網工程、信息管理與信息系統(tǒng)、人工智能 |
李紅衛(wèi)13891280011 1031815418@qq.com |
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生命科學學院（絨山羊工程技術研究中心、陜北礦區(qū)生態(tài)修復重點實驗室） |
≥10 |
設施園藝學、設施農業(yè)工程學、農業(yè)建筑工程學、果樹學、蔬菜學、風景園林、園林植物與觀賞園藝、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、動物遺傳育種、畜產品加工、藥用植物學、中藥學、植物化學、中草藥栽培、作物栽培與耕作學、作物遺傳育種、農產品加工、生態(tài)學、土壤學、地理信息系統(tǒng)、生物信息學、荒漠化防治、教育學、課程與教學論（生物） |
段義忠15891221562 25665227@qq.com |
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能源 工程學院 |
≥5 |
動力工程及工程熱物理、光學、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、新能源材料設計與制造、新能源熱力學及動力學、數字化設計制造與快速制造技術、機器人自動化加工技術與系統(tǒng)、機器人機電一體化技術、安全管理、煤礦安全、施工安全、測試計量技術及儀器、智能機電系統(tǒng)及測控技術 |
王進仕13571978299 wangjinshi@mail.xjtu.edu.cn 王憨鷹13649220039 wanghanying1980@163.com |
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外國 語學院 |
≥2 |
英語語言文學、英語教學法、翻譯 |
高吉利13571259626 1014131909@qq.com |
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馬克思 主義學院 |
≥2 |
馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、政治學、中國近現代史 |
張柱華 13992285800 394666103@qq.com |
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化學與 化工學院 |
≥10 |
化學，化學工程與工藝，化工過程裝備與控制，材料科學與工程，油氣儲運工程，石油工程，儲能科學與工程，工業(yè)催化，高分子科學與工程 |
常春然 15389368065 changcr@yulinu.edu.cn |
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文學院 |
≥3 |
中國語言文學、新聞學、學科教育（語文教育） |
賀智利 13891229449 1659508159@qq.com |
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數學與 統(tǒng)計學院 |
≥2 |
數學教學論，基礎數學，應用數學，概率論與數理統(tǒng)計，金融數學、統(tǒng)計學，金融學，應用經濟學，數量經濟，計量金融等 |
閆樹熙 13484448003 124253710@qq.com |
四、招聘方式及應聘程序
（一）招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，待遇按照年薪制或者參照校內事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據教學科研工作需要確定。
（二）應聘程序
1.博士應聘者填寫《榆林學院引進博士師德師風（思想品德）鑒定表》，并將相關材料掃描件作為附件（PDF，個人簡歷，各學歷階段的學歷（學位）證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等）投遞至應聘學院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。
2.引進博士可簡化招聘程序，經二級學院初審，人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。
3.綜合考察合格者，上報校長辦公會審定，由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續(xù)。
4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。
五、聯系方式及注意事項
(一)注意事項
1.以上所有崗位均常年招聘。
2.具體崗位咨詢，請與學院（研究院、實驗室）直接聯系。
（二)聯系方式
招聘主管部門：榆林學院人事處
聯系人：吳疆 李欣欣
移動電話：15619124888（微信同）
聯系電話：0912-3891194
聯系地址：陜西省榆林市榆陽區(qū)崇文路4號榆林學院人事處 719000
學校網站： https://www.yulinu.edu.cn
人事處網站：https://rsc.yulinu.edu.cn
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