廣西大學分析測試中心是學校科研測試和交叉學科建設的公共平臺，負責大型儀器設備合理配置和高效利用，服務學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和學科建設等工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘實驗教學科研型教師1人，有關招聘事項如下。

一、招聘基本條件

（一）遵守國家憲法和法律，誠實守信，無違法犯罪記錄。

（二）擁護黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（三）身心健康，品行端正，具備在國家“雙一流”建設高校從事教育教學的知識水平和能力。

（四）研究生學歷，博士學位。

（五）符合招聘崗位的具體條件和要求。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位

學科

有關要求

實驗教學科研型教師（分析測試中心）

物理學、化學、生物學、儀器科學與技術

1.年齡35周歲以下，即1988年1月1日（含）以后出生；

2.掌握質(zhì)譜儀的基本原理和操作技能，能夠熟練使用lc-ms、gc-ms和maldims等設備，能夠解決儀器運行中出現(xiàn)的常規(guī)問題；

3.能夠勝任實驗教學、實驗室與實驗課程建設、實驗方法改進、實驗設備研發(fā)等工作；

4.應聘教授、副教授須通過廣西大學教授、副教授職稱評審；助理教授須通過廣西大學助理教授評審。

三、招聘程序

報名——設崗單位初選——設崗單位考核——學校評審——學校審批——簽訂聘用合同。具體如下：

（一）報名

應聘者將個人簡歷及申請表（見附件）整理成一個壓縮文件，發(fā)送至招聘郵箱【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件請按“應聘實驗教學科研型教師-姓名-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名。

報名時間：自本招聘簡章發(fā)布之日起，招滿為止。

（二）設崗單位初選

設崗單位組織專家進行初選，確定進入考核人選。

（三）設崗單位考核

設崗單位對通過初選人員進行課程試講、學術報告、面試評議等考核。

（四）學校評審

學校人事評審委員會專題組或?qū)W科群評議通過后，提交人事評審委員會評審。

（五）學校審批

學校研究審定擬聘用人員。

（六）簽訂聘用合同

學校審議通過后，入職并簽訂聘用合同。

四、聘用管理

（一）助理教授

按事業(yè)編制聘用，實行“3+3”聘期制。第一個3年期滿進行中期考核，中期考核不合格的予以解聘或轉(zhuǎn)聘其他崗位。第二個3年期滿進行聘期考核，考核不合格的予以解聘或轉(zhuǎn)聘其他崗位。聘期考核合格或聘期內(nèi)通過學校副教授評審的，簽訂續(xù)聘合同。

（二）教授、副教授

按事業(yè)編制聘用，首個聘期為4年，2年期滿進行中期評估，評估不合格的第3年開始按照副教授、助理教授預發(fā)基礎年薪。4年期滿進行聘期考核，考核合格的予以續(xù)聘，補發(fā)2年基礎年薪差額；考核不合格的予以解聘或低聘、轉(zhuǎn)聘其他崗位。

五、注意事項

（一）本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對報名信息及相關材料的真實性負責。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)填報信息或提供的材料存在虛假不實的，學校有權(quán)取消考核或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應聘我校各類崗位。

（二）此次公開招聘的擬聘人員，須在學校審定通過后6個月內(nèi)來校入職，其中應屆畢業(yè)生須在獲得學歷、學位證書3個月內(nèi)來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄錄用資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：19968131389（分析測試中心）（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

0771-3232147（人力資源處）

投訴電話：0771-3237354

以上電話聯(lián)系時間均為工作日，上午7:50-12:00；下午14:40-17:30。

廣西大學

2023年4月26日

[我要糾錯]