憶往昔，篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。學院從綏德師范走來，肇始于1923年創(chuàng)建的的省立第四師范學校，位于著名的革命老區(qū)、國家歷史文化名城、國家級能源化工基地、中國宜居城市、重要的經(jīng)濟增長極省市。學校辦學歷史悠久，紅色文化底蘊深厚，是省一流應用型本科院校建設單位，是國家轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校，教育部碩士學位授權單位。十萬余名莘莘學子遍布八方，盡展芳華。3位校友成為副國級領導，60多位校友成為新中國黨政軍高級干部，8位校友擔任過中共省委書記，眾多校友成為著名的作家、教育家、科學家、藝術家和各行業(yè)的杰出人才。

看今朝，追趕超越行致遠，賡續(xù)奮斗勇爭先。學院堅持扎根、研究、服務、貢獻，立德樹人成效顯著，發(fā)展成就令人矚目，高層次人才成倍增長、高水平成果持續(xù)涌現(xiàn)、服務能力不斷提升、辦學特色更為鮮明、綜合實力明顯增強、社會影響力持續(xù)擴大，連續(xù)多年被市政府授予“為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出顯著成績先進單位”，已成為一所在陜甘寧蒙晉接壤區(qū)具有較高知名度的應用型高校。學校現(xiàn)有校本部、綏德和科創(chuàng)新城三個校區(qū)，設有15個二級學院，9個碩士學位授權點，55個本科專業(yè)，全日制在校生1.5萬余人，專任教師900余人，其中博士200余人。

向未來，百年華誕催人進，初心不改譜新篇。學校始終牢記“為黨育人、為國育才”使命，秉承“讀書勿忘救國，救國勿忘讀書”校訓，賡續(xù)“奮斗”精神。2022年順利通過全國高校設置評議委員會專家組答辯，更名大學邁出關鍵一步；占地3540畝的新校區(qū)開工建設，校容校貌煥然一新，展現(xiàn)了學校高質(zhì)量發(fā)展的新圖景。2023學院迎來百年校慶，錨定升格大學奮斗目標，推進實施新時代人才強校戰(zhàn)略，堅持教育、科技、人才一體化發(fā)展理念，疊加校內(nèi)外優(yōu)勢資源，圍繞地方重大發(fā)展需求，加速省部級、國家級實驗室，研究中心建設，打造大平臺，鑄好“引鳳巢”，集聚天下英才。深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，系統(tǒng)構建高層次人才階梯式發(fā)展支持體系，引進、培養(yǎng)、造就一批青年骨干、學術領軍人才和創(chuàng)新團隊，加快建設戰(zhàn)略人才力量，夯實創(chuàng)新發(fā)展根基，為學校追趕超越高質(zhì)量發(fā)提供堅實人才保障。

立足新時代，面向海內(nèi)外，誠邀鴻鵠志士，共赴錦繡前程。

一、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較強的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

二、招聘類別

（一）高層次人才團隊

（二）海內(nèi)外優(yōu)秀博士

三、博士招聘專業(yè)及計劃

四、招聘方式及應聘程序

（一）招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式進行。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業(yè)編制。按照“年薪制”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制，待遇按照年薪制或者參照校內(nèi)事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。各崗位具體采用何種招聘方式由學校根據(jù)教學科研工作需要確定。

（二）應聘程序

1.博士應聘者填寫《學院引進博士師德師風（思想品德）鑒定表》，并將相關材料掃描件作為附件（pdf，個人簡歷，各學歷階段的學歷（學位）證書、獲獎證書、學術成果、思想品德鑒定表等）投遞至應聘學院郵箱，文件名稱和郵件主題格式為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校。

2.引進博士可簡化招聘程序，經(jīng)二級學院初審，人事處審核后通知應聘人員參加面試、試講。

3.綜合考察合格者，上報校長辦公會審定，由人事處通知最終通過考核人員辦理相關簽約手續(xù)。

4.應聘人員來校試講可報銷往返路費、住宿費。

五、聯(lián)系方式及注意事項

(一)注意事項

1.以上所有崗位均常年招聘。

2.具體崗位咨詢，請與學院（研究院、實驗室）直接聯(lián)系。

（二)聯(lián)系方式

招聘主管部門：學院人事處

聯(lián)系人：吳疆 李欣欣

移動電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系地址：詳細請見報名信息

學校網(wǎng)站： 詳細請見報名信息

人事處網(wǎng)站：詳細請見報名信息

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