事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年12月02日訊： 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件精神和要求，為滿足學校用人需求，武漢工程大學2021年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員24名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

武漢工程大學2021年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員24名，具體崗位及條件詳見《武漢工程大學2021年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表》(附件1)。因輔導員入住學生宿舍需要，本次招聘專職輔導員女性、男性各12人。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月20日17:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)(gdzp.wit.edu.cn)進行在線報名，每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位，在線報名時請注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。

3.應(yīng)聘人員需在武漢工程大學人才招聘網(wǎng)上上傳以下材料掃描件：①身份證;②就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;③職業(yè)資格證書(如心理咨詢等級資格證書);④教育部學歷證書電子注冊備案表,或者教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網(wǎng)打印);⑤畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學服務(wù)中心等機構(gòu)出具的學歷學位認定材料;⑥各類榮譽證書;⑦中共黨員身份、學生干部或?qū)＜媛気o導員工作經(jīng)歷證明材料;⑧登記照(以姓名+報名崗位命名)等。

填寫信息不真實、不完整、錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

1.報考相關(guān)截止時間：碩士生不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生)，博士生不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生);畢業(yè)證、學位證取得時間截止到2021年7月31日。

2.取得研究生學歷且具有相應(yīng)碩士或者博士學位，同時取得普通全日制本科學歷并獲得相應(yīng)學士學位(不包括專升本)。研究生階段培養(yǎng)單位為國(境)內(nèi)高等學校的，應(yīng)畢業(yè)于教育部等部委公布的世界一流大學和一流學科建設(shè)高校或湖北省公布的國內(nèi)一流大學建設(shè)高校和一流學科建設(shè)高校。在國(境)外高校獲得學歷學位的應(yīng)聘人員，需出具教育行政部門提供的學歷學位認證材料。碩士培養(yǎng)單位為境外高校的，應(yīng)畢業(yè)于國(境)外知名高校(上海交通大學《世界大學學術(shù)排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》最新排名前300位的高校。

3.資格初審。召集公開招聘工作領(lǐng)導小組成員召開資格審查工作會議，組織對報名人員進行資格審查，確定符合報名資格的人員名單，通過學校網(wǎng)站主頁(http://www.wit.edu.cn)公布符合報名資格的人員名單。

4.資格復(fù)審。面試前，組織對進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審環(huán)節(jié)，應(yīng)按時到指定地點提交以下材料：：①經(jīng)本人簽字確認的《武漢工程大學公開招聘工作人員報名表》(人才招聘網(wǎng)打印);②身份證;③就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證和蓋章的就業(yè)推薦表;④職業(yè)資格證書;⑤教育部學歷證書電子注冊備案表,或教育部學籍在線驗證報告(近期通過學信網(wǎng)打印);⑥畢業(yè)于國(境)外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學服務(wù)中心等機構(gòu)出具的學歷學位認定材料;⑦各類榮譽證書;⑧中共黨員身份、學生干部或?qū)＜媛気o導員工作經(jīng)歷證明材料;⑨近期1寸免冠登記照2張。其中①⑤⑧⑨需提供原件，②③④⑥⑦需提供原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。經(jīng)資格復(fù)審，不符合應(yīng)聘條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補。

5.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，保留該崗位。

考核方式

(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員掌握崗位所需基本理論知識的情況。筆試實行百分制，滿分100分。符合報名條件的應(yīng)聘人員參加筆試，筆試成績以崗位從高到低分開進行排序，按照1:3的比例確定進入面試的人選。若符合資格條件的報名人數(shù)不足1:3，以實際參加筆試人員為準。

符合招聘條件的報名人員可以通過武漢工程大學人才招聘網(wǎng)在線打印筆試準考證，打印準考證和筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試重點考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等方面的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試實行百分制，滿分100分。若面試人數(shù)不足1:3，以實際參加面試人員為準。

面試時間、地點另行通知。

(三)總成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，采用百分制計算報考人員的綜合成績。

體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象。若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低進行排序，筆試成績高的考生總成績排名靠前。

考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試，體檢在校醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按綜合成績排名依次遞補，面向社會予以公示。

六、公示

對擬錄用人選在武漢工程大學網(wǎng)站(http://www.wit.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期滿無異議的，按程序辦理報到等相關(guān)聘用手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期，自接到通知二十日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

八、防疫須知

本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學另行通知，考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法依規(guī)追究責任。

九、違紀違規(guī)處理

在應(yīng)聘中涉嫌違紀違規(guī)的，提請監(jiān)察部門調(diào)查處理并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網(wǎng)頁(http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學人事處網(wǎng)頁(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學網(wǎng)頁(http://www.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：

1.武漢工程大學學生處張老師，電話：027-87992189。

2.武漢工程大學人事處王老師、楊老師，電話：027-87905332。

監(jiān)督舉報電話：

武漢工程大學紀委辦公室曾老師，電話：027-87195662

特此公告。

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武漢工程大學

2020年12月1日