崗位職責： 1.負責公司整體工作的協(xié)調推進，負責公司的內外部資源整合與協(xié)調； 2.負責公司制度體系梳理建設、流程管理； 3.負責公司印章、車輛、采購、固定資產管理； 4.負責公司運營管理、行政事務、品牌文化工作，保證公司高效運轉； 5.負責公司黨工群團建設； 6.完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1.年齡30-40歲，本科以上學歷，有當地豐富公共資源者優(yōu)先； 2.5年以上相關工作經驗其中3年以上同崗位工作經驗，有行政管理、商業(yè)運營、法律法規(guī)、企業(yè)管理等相關知識； 3.情商高、邏輯思維能力強，公關能力強，熟悉當地政府辦事風格，善于獲取利于企業(yè)經營政策資源渠道； 4.熟悉經營政策相關項目申報流程，有較強的公文寫作能力、黨員優(yōu)先。