工作時(shí)間：做五休二
崗位職責(zé)：
1、熟悉并掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所有動(dòng)力設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)狀和每個(gè)機(jī)房的動(dòng)力需求；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)中心動(dòng)力保障需求，制定各種動(dòng)力設(shè)施的日常檢查操作、維護(hù)保養(yǎng)、專業(yè)檢測(cè)、應(yīng)急程序，作業(yè)指導(dǎo)書和各種計(jì)劃；
3、定期與不定期對(duì)員工實(shí)施上述程序、作業(yè)指導(dǎo)書等的培訓(xùn)；
4、針對(duì)數(shù)據(jù)中心的特殊要求，制定所有動(dòng)力保障設(shè)施（電源供應(yīng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、消防設(shè)施、應(yīng)急供電設(shè)施、樓宇自控系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)等）的預(yù)防性保養(yǎng)和應(yīng)急維修計(jì)劃，確保數(shù)據(jù)中心的安全運(yùn)行；
5、制定數(shù)據(jù)中心動(dòng)力保障設(shè)施的應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生設(shè)施故障時(shí)數(shù)據(jù)中心設(shè)備運(yùn)行不間斷；
6、每年至少一次對(duì)所管理的動(dòng)力保障設(shè)施進(jìn)行一次綜合評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)較大的設(shè)備/系統(tǒng)問題或風(fēng)險(xiǎn)，提出高水準(zhǔn)的專業(yè)分析報(bào)告和維修改造方案，交客戶審批并跟進(jìn)后期實(shí)施工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修業(yè)務(wù)及工程業(yè)務(wù)實(shí)施單位的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，包括制定或?qū)徍思夹g(shù)方案或施工圖紙和施工方案、組織招評(píng)標(biāo)（只限小型增改）、工程驗(yàn)收、數(shù)據(jù)錄入、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)算資料審核、其它第三方現(xiàn)場(chǎng)接待和問題求助解決等；
8、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)維保單位的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，督促其完成計(jì)劃中的動(dòng)力保障系統(tǒng)專業(yè)維保以及應(yīng)急維修和故障恢復(fù)等工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)工作的安全高效；
9、不定期針對(duì)客戶的其他項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持，階段性參與客戶其它項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、客戶其它區(qū)域業(yè)務(wù)交叉檢查和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)等相關(guān)工作；
10、協(xié)助經(jīng)理管理數(shù)據(jù)中心員工團(tuán)隊(duì)，撰寫數(shù)據(jù)中心的各種運(yùn)行、管理的書面報(bào)告，提出專業(yè)管理意見和建議；
11、完成經(jīng)理分配的其他各種工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通或電氣類工程專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過45周歲；
其他要求：
1、 具備2年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，有配電或制冷相關(guān)操作資質(zhì)證件；
2、基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)基礎(chǔ)較好，對(duì)數(shù)據(jù)中心制冷、供電系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、常用設(shè)備、常見故障處理等非常熟悉，并具備調(diào)優(yōu)能力；
3、具備較強(qiáng)的傳幫帶的能力，在專業(yè)技能及規(guī)章制度方面指導(dǎo)新進(jìn)員工，促使新員能夠快速成長(zhǎng)；
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)助主管或高級(jí)別人員工作，能配合完成復(fù)雜項(xiàng)目；
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力，職業(yè)規(guī)劃明確、具有主動(dòng)工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力；
6、具有3年以上管理過超過10人以上工程團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。