崗位職責(zé)：

1、根據(jù)門(mén)店發(fā)展需求及人員現(xiàn)狀，及時(shí)做好招聘需求、業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求的確認(rèn)，并落實(shí)招聘；

2、負(fù)責(zé)連鎖店人員培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系處理、企業(yè)文化宣傳落實(shí)等工作；

3、負(fù)責(zé)廠家促銷員的進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)辦理；

4、負(fù)責(zé)連鎖店面人員的日?？记?、入離職、檔案及行為規(guī)范的管理；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上大中型企業(yè)人力資源基礎(chǔ)手續(xù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟知當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策；

2、具有較強(qiáng)的親和力、協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利