襄陽
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才，滿足縣屬高中（職高）用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，面向社會公開引進(jìn)25名高中（職高）專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)單位、崗位及對象
（一）引進(jìn)單位
引進(jìn)的具體單位見《引進(jìn)單位及學(xué)科分布表》（附件1）
（二）引進(jìn)崗位
引進(jìn)的崗位及資格條件見《2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師崗位表》（附件2，以下簡稱《崗位表》）。
（三）引進(jìn)對象
應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（或原985、211高校）普通全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生及普通全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位公費(fèi)教育師范生。
二、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.?學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4.?取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位；
5.普通全日制本科年齡35周歲以內(nèi)（1985年7月及以后出生），研究生年齡在40周歲以內(nèi)（1980年7月及以后出生）；
6.持有相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格證（或教師資格合格證書、普通話證書）；
7.報(bào)考谷城中等職業(yè)教育中心學(xué)校“美術(shù)”、“機(jī)電技術(shù)運(yùn)用”崗位，暫未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加應(yīng)聘，若被聘用應(yīng)在2022年12月底前取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證，否則取消聘用；
8.具有引進(jìn)崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理引進(jìn)應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人、未取得學(xué)歷證書的在校學(xué)生；
5.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在冊人員；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、引進(jìn)方法及步驟
本次公開引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行，具體程序如下。
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間。2021年7月22日至 2021年7月30日18:00止(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間上午8：30至12：00；下午14：30至18：00，節(jié)假日除外)。
3.有關(guān)要求。報(bào)名者通過谷城縣人民政府網(wǎng)下載并填寫《2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師報(bào)名表》（附件3），并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證，有工作單位的提供單位同意報(bào)考證明，以上報(bào)名材料掃描件以壓縮文件形式（*.rar）發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：75333158@qq.com，聯(lián)系電話：0710-7338417 ，郵件名格式統(tǒng)一為?“谷城縣引進(jìn)高中教師+姓名”。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼不能隨意變更，提交的報(bào)名申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。
4.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。谷城縣教育局人事股506室（谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)銀城大道219號），聯(lián)系電話：0710-7338417
（三）資格復(fù)審
報(bào)名截止后，縣教育局會同縣人社局嚴(yán)格按照引進(jìn)公告中確定的報(bào)考條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定報(bào)考合格人員名單。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。重點(diǎn)核實(shí)：本人簽名的報(bào)名登記表、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（海外高校畢業(yè)生提供）、身份證原件以及單位同意報(bào)考的證明（有工作單位的提供）等資料。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考資格。資格審核貫穿于公開引進(jìn)工作的全過程，凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消引進(jìn)資格或聘用資格。
（四）面試。
1.面試人員。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
2.面試方式。面試以說課試講的方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。
3.當(dāng)參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定面試成績75分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。
（五）考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生成績依面試成績由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生面試成績相同時(shí)，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.學(xué)歷高者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。
（五）體檢。體檢工作由縣教育局組織實(shí)施。根據(jù)引進(jìn)崗位面試成績由高分到低分的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，在具備資質(zhì)的縣級醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。引進(jìn)單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。
（六）考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
（七）因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺按招聘崗位面試成績排序依次遞補(bǔ)。
（八）選崗?？h教育局、縣人社局、縣委編辦組織各引進(jìn)崗位體檢、考察合格人員按照面試成績排序依次進(jìn)行選崗。
四、聘用和管理
（一）擬引進(jìn)人員公示。縣教育局按規(guī)定的程序，確定擬引進(jìn)人員對象，報(bào)縣人社局審定后，通過谷城縣人民政府網(wǎng)予以公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。擬引進(jìn)人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合引進(jìn)條件或有違反考試考察等引進(jìn)紀(jì)律的，取消引進(jìn)資格。
（二）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，由縣教育局上報(bào)引進(jìn)結(jié)果，縣人社局對擬引進(jìn)人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由引進(jìn)用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消引進(jìn)聘用資格。
（三）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
五、防疫工作
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引進(jìn)（招聘）單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)時(shí)，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附：1.引進(jìn)單位及學(xué)科分布表
2.?2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師崗位表
3.?2021年谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師報(bào)名表
谷城縣人力資源和社會保障局 ??谷城縣教育局
2021年7月21日
附件:附件1：引進(jìn)單位及學(xué)科分布表.xls
附件:附件2：2021年度谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師崗位表.xls
附件:附件3：2021年度谷城縣公開引進(jìn)高中（職高）專任教師報(bào)名表.docx
