襄陽
2022年度襄陽市第九中學(xué)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才工作方案【2人】由湖北教師考試網(wǎng)提供同步湖北人事考試網(wǎng)。更多關(guān)于襄陽市第九中學(xué),湖北教師招聘招考信息的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注湖北教師考試頻道/湖北人事考試網(wǎng)！咨詢電話：027-87870401。湖北教師考試交流群:
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2022年度襄陽市第九中學(xué)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才工作方案【2人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神，特制定《襄陽市第九中學(xué)2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才工作方案》。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
深入貫徹國家教育方針，以辦好人民滿意教育為宗旨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開原則，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才吸納到到教育隊(duì)伍中來。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
襄陽市第九中學(xué)擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才2名。招聘對(duì)象為應(yīng)往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺高層次專業(yè)人才(境外留學(xué)的研究生應(yīng)有教育部出具的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證)。崗位條件詳情等見《襄陽市第九中學(xué)2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.招聘公告發(fā)布之日起至2022年4月16日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我校招聘郵箱(354778304@qq.com)。
2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校辦公室報(bào)名。
四、招聘方式
(一)發(fā)布招聘信息
在市教育局、市人社局和我校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)招聘形式
通過網(wǎng)上報(bào)名或到我?，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員，由我校組織專場面試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)報(bào)名及資格審查
報(bào)名人員辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)，需填寫《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并提交有關(guān)材料原件。包括：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2022年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)等證件原件(留存相關(guān)資料復(fù)印件)，并同步完成報(bào)名人員的資格審查工作。
(四)面試
1.實(shí)行講課、說課的方式進(jìn)行面試，面試入圍比例1:2至1:4。面試人數(shù)達(dá)不到1:2的可以降低比例。
2.面試考官組由5名面試考官組成(其中一線專家應(yīng)不少于3名)。面試采用百分制計(jì)分，擇優(yōu)產(chǎn)生聘用人選?？脊俅蚍直仨毢灻o(jì)檢人員全程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。
3.面試成績合格線。為了保證招考人員質(zhì)量，面試成績合格線劃定為60分。面試人數(shù)達(dá)不到1:2的可以降低比例，若面試人數(shù)為1:1，面試成績合格線最低為75分。
(五)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定參加體檢人員。體檢由我校負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
(六)辦理備案手續(xù)
我校應(yīng)將擬聘用人員就業(yè)協(xié)議書、紀(jì)檢人員現(xiàn)場簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過程中原始材料報(bào)市教育局、市人社局審核備案。
(七)擬聘用人員名單公示
辦理備案手續(xù)后，我校在本校、市教育局、市人社局網(wǎng)站上向社會(huì)公示經(jīng)人社部門備案同意的招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無異議的，由我校到市人社局辦理聘用手續(xù)，學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證招聘工作的公正、公平、公開，我校研究決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：王 雅
副組長：余華勇
成 員：徐 菊 劉明忠 王 瓊
(二)紀(jì)律要求。緊缺高層次人才面試考核招聘工作必須堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，整個(gè)招聘過程必須有紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。嚴(yán)格按批準(zhǔn)的招聘方案組織招聘，不得隨意變更學(xué)校、專業(yè)，嚴(yán)禁降低學(xué)歷層次招聘。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格實(shí)行追責(zé)問責(zé);涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
附件2
襄陽市第九中學(xué)2022年度公開招聘緊缺高層次
專業(yè)人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件精神，襄陽市第九中學(xué)面向社會(huì)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及條件
(一)襄陽市第九中學(xué)擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才2名。崗位條件詳情見《襄陽市第九中學(xué)2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2022年1月1日
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.自公告發(fā)布之日起至2022年4月16日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱(354778304@.com)。
2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我校辦公室報(bào)名。
(二)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2022年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記照片3張。
2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試考核對(duì)象。
3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
三、考試辦法
采用面試的形式。
四、考察、體檢、備案、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢。根據(jù)考核結(jié)果成績，確定考察和體檢對(duì)象?？疾煊晌倚Ｘ?fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(二)辦理備案手續(xù)。我校將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報(bào)市教育、市人社局審核備案。
(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：0710-3278400 13871663308
監(jiān)督電話：13197180011
原文標(biāo)題：襄陽市第九中學(xué)
文章來源：http://www.xf9z.com/news/detail/no/i1646031074admin00000000000726/id/726.html
以上是2022年度襄陽市第九中學(xué)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才工作方案【2人】的全部內(nèi)容，更多湖北教師招聘考試信息敬請(qǐng)加入湖北教師招聘群
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（編輯：丁老師）
