襄陽
2018年襄陽老河口公安局招聘公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年9月21日訊：為了進一步提高公安機關快速反應和處置突發(fā)事件的能力，根據(jù)市公安局實際工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，擬在全市公開招聘15名應急處突隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，有良好的政治業(yè)務素質(zhì)和品行，自愿從事公安協(xié)勤工作;
2、戶籍所在地：;
3、性別：男;
4、年齡：20至25周歲(1993年9月至1998年9月出生);
5、學歷：高中(中專)及以上學歷;
6、身體健康，五官端正，身高在172cm及以上;
有下列情形之一的，不得應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或治安、刑事處罰，以及正在接受組織調(diào)查處理的;
2、現(xiàn)役軍人、在校學生;
3、未與原單位解除勞動(聘用)合同的;
4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得應聘的人員。
二、報名
1、報名時間：從即日起到2018年10月12日下午6時止。
2、報名方式。報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。網(wǎng)上報名的，可將填寫完整的報名表、本人免冠彩照電子版、身份證、戶口簿、學歷證書或退伍證書照片發(fā)往報名郵箱，經(jīng)工作人員初審通過后，視為有效報名?，F(xiàn)場報名的由本人持有關證件原件、復印件各一份、報名表、3張免冠1寸同底彩照到報名地點報名。
3、報名地點：市公安局一樓特勤中隊辦公室。
4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：周警官18186765237、崔警官18186765063。報名郵箱：pczhou18@qq.com。
三、資格審查和體能測試
1、資格審查。資格審查由市公安局負責開展，并貫穿招聘工作全過程。報考人員必須提供真實準確信息，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
2、體能測試。體能測試由市公安局負責組織，按照人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)進行。凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。
四、考試
考試采取筆試、面試和考核相結合辦法進行。經(jīng)報名初審、體能測試的合格人員，均參加筆試和面試，并統(tǒng)一發(fā)放準考證。
1、筆試
(1)筆試準考證領取。考生在體能測試現(xiàn)場領取。
(2)筆試內(nèi)容。綜合知識。如語文、歷史、政治和老河口市政治、經(jīng)濟、文化相關知識等。
(3)筆試時間、地點。另行通知。
2、面試
(1)參加面試對象。參加筆試人員均為面試對象，考生持準考證參加面試。
(2)面試時間、地點。面試時間、地點以《面試公告》為準。
(3)面試內(nèi)容和方式。面試主要考察應聘者應具備的綜合素質(zhì)和綜合能力。面試方式為結構化面試。
3、成績計算
(1)筆試成績、面試成績、考試總成績均實行百分制。
(2)筆試加分：退伍軍人享受筆試成績加5分，該分值不列入折算成績。
筆試成績=試卷成績×40% + 加分(退伍軍人)
考試總成績=試卷成績×40% + 加分(退伍軍人)+面試成績×60%
4、成績查詢
成績查詢請登陸老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)。
五、資格復審、體檢、擬聘人員確定、聘用待遇
1、資格復審、體檢
根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行資格復審和體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定。
資格復審、體檢由市公安局負責組織，主要對擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行復查，組織人員體檢，體檢費自理。出現(xiàn)復審、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、擬聘用人員確定及公示
根據(jù)復審、體檢結果確定擬聘用人員名單，在市人社局網(wǎng)站、市公安局網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補，對遞補的人員要進行復審、體檢、公示。
3、辦理聘用及相關手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。合同期為一年，期滿考核合格且本人自愿留用的，可續(xù)簽合同。
4、聘用待遇
工資待遇參照相關政策核定，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
附件：市公安局招聘應急處突隊員報名表報名表.docx
 | de908c50c4aaf5af3c579f5c8a8f2c8d.docx(18.58 kb) |
市人力資源和社會保障局
