山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，是國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設(shè)的以理工為主的多科性大學，入選山東省高水平大學。學?，F(xiàn)為山東省“應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名?！绷㈨椊ㄔO(shè)單位、山東省首批高?？蒲畜w制改革試點單位。學校現(xiàn)有27個學院，26個校級研究院，人才培養(yǎng)體系完備。擁有博士后科研流動站3個，博士學位授權(quán)一級學科4個，碩士學位授權(quán)一級學科25個，碩士專業(yè)學位授權(quán)類別21個，本科專業(yè)75個，擁有省一流學科3個，擁有農(nóng)業(yè)工程、機械工程、電氣工程（培育）等省高水平學科，化學、工程學、材料科學、農(nóng)業(yè)科學等學科已進入全球排名前1%，學科專業(yè)涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學等9個門類，已形成多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)布局。全日制本科在校生34000余人，在學研究生5300余人。擁有國家級（虛擬仿真）實驗教學示范中心2個、國家級工程實踐教育中心4個、國家重點實驗室分實驗室1個、國家工程技術(shù)研究中心（含分中心）3個、國家地方聯(lián)合工程研究中心2個、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心分中心1個、教育部工程研究中心1個、中央與地方共建實驗室21個，設(shè)有全國重點職教師資培訓基地。擁有山東省課程思政教學研究示范中心、實驗教學示范中心等省級教學類平臺28個，山東省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等省級科技類研究平臺29個，山東省社科理論重點研究基地（山東省齊文化研究基地）等省級社科類研究平臺16個。山東工程技術(shù)研究院、全國高校思想政治理論課教師信息庫設(shè)在我校。

一、招聘學科

單位

一級

學科

二級

學科

研究

方向

聯(lián)系人

農(nóng)業(yè)工程與食品科學學院

農(nóng)業(yè)

工程

農(nóng)業(yè)機械化與裝備工程

農(nóng)作物收獲、裝備智能化、農(nóng)業(yè)機器人等

李院長

0533-2782869lizhihe@sdut.edu.cn

農(nóng)業(yè)信息與電氣工程

農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)采集、自動控制等

機械

工程

機械電子工程、自動化等相關(guān)學科

傳感器、機器人、人機工程、自動控制等

農(nóng)業(yè)

工程

農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程等相關(guān)學科

農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)與裝備

二、引進人才層次與類別

（一）第一層次杰出人才

研究領(lǐng)域處于國際學術(shù)前沿、具有世界一流學術(shù)水平、在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

（二）第二層次領(lǐng)軍人才

學術(shù)造詣高深、在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就、具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平能力、具有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、能夠帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)的國家級領(lǐng)軍人才；海外高水平大學知名教授?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。

（三）第三層次拔尖人才

在科學研究方面取得突出學術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學科趕超或保持領(lǐng)域內(nèi)先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）擔任相當于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果的拔尖人才。或相當水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次，具備下列條件之一：

a類：具有博士學位的教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）取得博士學位，具有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，或在海外高校（科研機構(gòu)）具有正式教學科研職位?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。

b類：具有博士學位的副教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用突出；在海外高水平大學（科研機構(gòu)）取得博士學位，或獲得中國博士后科學基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的青年學者?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。

c類：屬于急需緊缺學科專業(yè)的具有博士學位的教授、副教授。

（五）第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學科專業(yè)的，年齡可適當放寬，但一般不超過38周歲。

a類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領(lǐng)域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學科研項目，具有獲得國家級教學科研項目的能力；學校學科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強的教學科研能力?；蛳喈斔饺瞬?。

三、引進人才待遇

人才類別

待遇

科研啟動經(jīng)費（萬元）

其他補貼

配偶及子女

職稱

購房補貼

（萬元）

安家費

（萬元）

年薪

（萬元）

理工科

人文社科

高層次人才

第一層次

待遇面議

經(jīng)認定，3年內(nèi)享受生活補貼2000元/月。

1.配偶安置：(1)學校協(xié)助工作安置。(2)根據(jù)淄博市金政37條規(guī)定：配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級就近就優(yōu)”原則對口安置。(3)博士配偶具有碩士研究生學歷的，參加校內(nèi)非事業(yè)編制人員招聘，同等情況下優(yōu)先考慮。

2.子女入學：子女就讀學前、義務(wù)教育，可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學。

聘為二級至三級教授

第二層次

150-200

100

90-140

工科300-500

理科100-200

20-40

第三層次

100-150

50

50-80

工科100-150

理科50-100

15-30

第四層次

10-70

50

執(zhí)行教授或副教授工資標準

10-40

5-20

教授或

副教授

優(yōu)秀青年

博士

第五層次

a類

安家費40

執(zhí)行講師

工資標準

10

5

經(jīng)認定，3年內(nèi)同享受：生活補貼3000元/月。

持淄博市精英卡：享受子女入學、配偶安置、產(chǎn)權(quán)型人才公寓、交通、旅游、體育健身、醫(yī)療等綠色通道服務(wù)。

業(yè)績特別突出者，可直聘為副教授或教授

b類

安家費30

7

5

海外優(yōu)青

1.依托學校申報并獲批國家優(yōu)青海外項目者，參照第三層次待遇

2.依托學校申報并獲批山東省優(yōu)青海外項目者，參照第四層次待遇

四、符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的政策待遇。

五、聯(lián)系方式

1.人才處電話：0533-27833852786219（來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

聯(lián)系人：畢老師韓老師王老師

e-mail：rcbzp@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn

2.學院電話：0533-2782869lizhihe@sdut.edu.cn

聯(lián)系人：李院長

地址：山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號

郵編：255000

詳情可登陸山東理工大學網(wǎng)站瀏覽（http://www.sdut.edu.cn）

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來源鏈接：

https://qgxy.sdut.edu.cn/2023/0322/c126a481740/page.htm

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