山東理工大學簡介

山東理工大學創(chuàng)建于1956年，坐落在齊國故都、中國陶瓷名城、世界足球起源地——山東淄博，是一所以工為主、理工結合、文理滲透、多學科協調發(fā)展的教學研究型大學，是山東省重點建設的應用型人才培養(yǎng)特色名校和高水平大學建設單位。學校設有25個教學單位，25個校級研究院，人才培養(yǎng)體系完備。擁有博士后科研流動站3個，博士學位授權一級學科4個，碩士學位授權一級學科25個，碩士專業(yè)學位授權類別21個，本科招生專業(yè)76個，其中國家一流本科專業(yè)建設點25個、山東省一流本科專業(yè)建設點13個，農業(yè)工程、機械工程、電氣工程（培育）等3個學科入選山東省高水平學科，化學、工程學、材料科學、農業(yè)科學等4個學科已進入全球排名前1%，學校學科涵蓋工學、理學、農學、管理學、經濟學、文學、法學、教育學、藝術學9個門類，已形成多學科協調發(fā)展的學科專業(yè)布局?，F有全日制本科在校生35000余人，博士、碩士研究生5600余人。

山東理工大學管理學院簡介

管理學院創(chuàng)建于1990年，設有工商管理、工業(yè)工程、會計學、信息管理與信息系統4個教學系；擁有管理科學與工程、工商管理2個學術型碩士學位授權點和MBA（工商管理碩士）、MEM（工程管理碩士）、MPAcc（會計碩士）3個專業(yè)碩士學位授權點。工商管理專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，工業(yè)工程專業(yè)為山東省一流本科專業(yè)建設點，信息管理與信息系統專業(yè)、會計學、財務管理專業(yè)等3個專業(yè)為山東理工大學一流本科專業(yè)。信息資源管理、管理科學與工程一級學科是學校重點建設的學科。

現擁有黃河流域數據智能與低碳治理協同創(chuàng)新中心科研平臺，有山東省高等學校青創(chuàng)團隊“科技大數據管理”、“綠色低碳轉型與新舊動能轉換”、“綠色動能系統工程”、“數智創(chuàng)業(yè)與高質量發(fā)展”4支，設置科技與創(chuàng)新管理研究所、現代財務與會計研究所、物流與供應鏈管理研究所、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究所、資源環(huán)境與管理研究所、復雜系統與智能科學研究所等6個院級研究所，有物流與供應鏈、信息管理與智能科學、工商管理3個校級教學團隊。學院立足山東省，積極為地方經濟、社會發(fā)展服務，在高層次管理人才培養(yǎng)以及為各級政府、企業(yè)界提供培訓、咨詢服務等方面發(fā)揮了重要作用。

學院現有教職工142人，其中山東省泰山學者青年專家2人，省教學名師2人，省理論人才“百人工程”專家1人，省本科教育教學指導委員會委員2人，省優(yōu)秀研究生指導教師3人。專任教師中，有教授27人，副教授64人，具有博士學位的教師70人，博士生導師9人，碩士生導師79人。學院有全日制在校本科生2252人，研究生631人。

學院重視教育教學改革，近年來承擔省級教學研究項目30余項，獲國家教學成果獎二等獎1項、山東省教學成果獎一等獎1項、省級優(yōu)秀教材一等獎、二等獎各1項、入選全國百優(yōu)案例3篇，獲省級優(yōu)秀碩士論文9篇。建設國家級精品課程、國家級精品資源共享課、國家級一流本科課程各1門，建成省高校基礎課程建設專項資助課程1門，省級質量工程項目梯隊1個；獲國家級規(guī)劃教材1部，省一流教材2部。

近年來，管理學院教師共主持國家級項目39項、教育部項目15項，省級項目100余項，承擔政府或企業(yè)委托項目60余項，在《Science》《管理世界》《管理科學學報》《中國圖書館學報》《中國軟科學》《系統工程理論與實踐》等重要期刊發(fā)表論文900余篇，其中SCI、SSCI、EI、CSSCI論文500余篇。在人民出版社、經濟科學出版社等出版著作（含教材）56部；科研成果獲山東省社會科學優(yōu)秀成果獎6項，獲得山東省高等學校優(yōu)秀社科成果獎、山東省軟科學優(yōu)秀成果獎和淄博市社科優(yōu)秀成果獎30余項。

一、2024年管理學院誠聘海內外高層次人才計劃

1、管理科學與工程：包括管理科學與工程、大數據管理與應用、應用數學、管理科學、物流與供應鏈管理；信息管理、軟件工程、數據科學、系統科學等相關研究方向，計劃招聘3人。

2、工商管理：包括工商管理、組織行為與人力資源管理、統計學、會計學、財務管理、營銷管理、市場營銷等相關研究方向，計劃招聘3人。

基本要求：

1、獲得博士學歷證書和學位證書；

2、具有較強的科研能力和團隊協作精神；

3、個人品質良好，身心健康；

4、博士論文是相關研究方向。

二、引進人才層次與類別

  （一）第一層次杰出人才

研究領域處于國際學術前沿、具有世界一流學術水平、在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。 

  （二）第二層次領軍人才

學術造詣高深、在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協調能力、能夠帶領學術團隊協同攻關的國家級領軍人才；海外高水平大學知名教授。或相當水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次拔尖人才

在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協調能力、具有帶領或協助本學科趕超或保持領域內先進水平能力的入選國家重點人才工程青年項目及省部級拔尖人才等；在海外高水平大學（科研機構）擔任相當于副教授及以上專業(yè)技術職務，在科學研究方面取得突出學術成果的拔尖人才?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。

（四）第四層次骨干人才，具備下列條件之一：

A類：具有博士學位的教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，具有3年及以上海外科研工作經歷，或在海外高校（科研機構）具有正式教學科研職位。或相當水平優(yōu)秀人才。

B類：具有博士學位的副教授，主持國家級教學科研項目并發(fā)表高水平論文，或取得其他高水平教學科研成果，或成果轉化及應用突出；在海外高水平大學（科研機構）取得博士學位，或獲得中國博士后科學基金特別資助，或入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃的青年學者?；蛳喈斔絻?yōu)秀人才。

C類：屬于急需緊缺學科專業(yè)的具有博士學位的教授、副教授。

（五）第五層次青年博士

年齡一般在35周歲以下的博士、博士后；業(yè)績特別突出且屬于急需緊缺學科專業(yè)的，年齡可適當放寬，但一般不超過38周歲。

A類：創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W科領域取得高水平代表性成果，主持或參與省部級以上教學科研項目，具有獲得國家級教學科研項目的能力；學校學科專業(yè)發(fā)展急需緊缺，有較強的教學科研能力。或相當水平人才。

B類：具有較大發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W科領域取得較高水平代表性成果，一般應主持或參與教學科研項目或有重要社會服務經歷，具有獲得省部級以上教學科研項目的能力?；蛳喈斔饺瞬?。

C類：在本學科領域取得較高水平業(yè)績成果，具有較強實踐能力和創(chuàng)新能力，能勝任教學科研工作。或相當水平人才。

三、引進人才待遇

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四、聯系方式

管理學院聯系地址：山東省淄博市張店區(qū)共青團西路88號山東理工大學管理學院

郵政編碼：255012

電話：0533-2786269  

聯系人：張老師  孫老師

E-mail：glxy@sdut.edu.cn

山東理工大學管理學院網站：

http://bs.sdut.edu.cn/

學校聯系地址：山東省淄博市張店區(qū)新村西路266號山東理工大學人才工作辦公室

郵政編碼：255000

1、高層次人才聯系方式

電話：0533-2782311 聯系人：張老師

E-mail：rshch@sdut.edu.cn

2、博士求職聯系方式

電話：0533-2783385 0533-2786219

聯系人：畢老師 韓老師 王老師

E-mail：rcbzp@sdut.edu.cn rcb@sdut.edu.cn

山東理工大學網站：

http://www.sdut.edu.cn