一、招聘單位簡介

山東理工大學(xué)創(chuàng)建于1956年，坐落在歷史悠久的齊文化發(fā)祥地——山東省淄博市，現(xiàn)已發(fā)展成為以理工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省高水平大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校為國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、首批國家級“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點單位、國家知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)試點高校、教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、全國教育信息化試點優(yōu)秀單位、全國大學(xué)外語教學(xué)改革試點單位、全國大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地、研究生推免資格高校、山東省首批文明校園、“山東省智慧教育示范校”創(chuàng)建單位。

學(xué)校現(xiàn)有27個學(xué)院，26個校級研究院，人才培養(yǎng)體系完備。擁有博士后科研流動站3個，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科4個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科25個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別21個，本科專業(yè)75個，擁有省一流學(xué)科3個，擁有農(nóng)業(yè)工程、機械工程、電氣工程（培育）等省高水平學(xué)科，化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等學(xué)科已進入全球排名前1%，學(xué)科專業(yè)涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等9個門類，已形成多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局。全日制本科在校生34000余人，在學(xué)研究生5400余人。

學(xué)校分東、西兩個校區(qū)辦學(xué)，校園占地3600畝，校舍建筑面積117萬平方米。圖書館藏書344.3萬冊，電子圖書、期刊（含學(xué)位論文）848.2萬冊。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7.67億元。擁有國家級（虛擬仿真）實驗教學(xué)示范中心2個、國家級工程實踐教育中心4個、國家重點實驗室分實驗室1個、國家工程技術(shù)研究中心（含分中心）3個、國家地方聯(lián)合工程研究中心2個、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心分中心1個、教育部工程研究中心1個、中央與地方共建實驗室21個，設(shè)有全國重點職教師資培訓(xùn)基地。擁有山東省課程思政教學(xué)研究示范中心、實驗教學(xué)示范中心等省級教學(xué)類平臺28個，山東省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等省級科技類研究平臺30個，山東省社科理論重點研究基地（山東省齊文化研究基地）等省級社科類研究平臺18個。山東工程技術(shù)研究院、全國高校思想政治理論課教師信息庫設(shè)在我校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）《山東理工大學(xué)關(guān)于引進高層次人才公開招聘實施辦法》（魯理工大政發(fā)〔2020〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員5名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年7月11日以后出生）；高級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在55周歲以下（1967年7月11日以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被****的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

港澳臺人員應(yīng)聘按《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他外籍人員實行合同管理。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東理工大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sdut.edu.cn）和其他媒體等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)按要求如實填寫《山東理工大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2），應(yīng)聘簡歷和材料一并通過電子郵件方式發(fā)送至學(xué)校人才工作處郵箱：rcbzp@sdut.edu.cn。

此次招聘自簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

其他報名材料包括：（1）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件；對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，可以先參加考察面試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學(xué)歷學(xué)位認證證書，待正式取得認證后，再進行公示、聘用（《承諾書》見附件3）。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位人員和急需的高層次、短缺專業(yè)人才、博士研究生，可以采取專業(yè)測試、答辯、試講、面談交流等方式進行。經(jīng)批準，高級崗位和面向博士招聘的中級崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取課堂試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研水平等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線80分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。引進人才按學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：畢老師韓老師王老師

聯(lián)系電話：0533-27833850533-2786219

電子郵箱：rcbzp@sdut.edu.cnrcb@sdut.edu.cn

七、其他

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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山東理工大學(xué)人才工作處

2023年7月11日