職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理制度、流程及銷售策略的執(zhí)行、監(jiān)督、管理、改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)銷售人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，協(xié)助銷售人員解決成交障礙；
3、參與制定項(xiàng)目的銷售方案、銷售策略和銷售計(jì)劃；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作；
5、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售計(jì)劃；
6、較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、5年以上案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有商辦項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、有良好的銷售管理思路和經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維