職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、審核會計報表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作
職責(zé)描述:
1、審核會計報表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金
12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-昌東
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
正邦集團有限公司
- 農(nóng)/林/牧/漁
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)艾溪湖一路正邦集團
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