崗位職責:

1、根據生產計劃需求，做好電力供給工作，保障用電部門的電力供給安全、可靠、穩(wěn)定；
2、負責分解并制定本崗位目標，并以結果為導向展開相關管理工作，負責供電穩(wěn)定及節(jié)能降耗改善工作，組織工程師、班長等人員對電能單耗進行分析，挖掘潛在的節(jié)能項目并加以改善；
3、負責落實及監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，保證現(xiàn)場員工按照SOP作業(yè)，營造可靠安全的作業(yè)環(huán)境；
4、推進班組建設，組織參加公司的各項企業(yè)文化建設和文體活動，定期與下屬溝通工作問題，了解管理者思想動態(tài)；
5、落實績效考核方案，做到公平公正，嚴格以績效考核判定標準進行績效考核，負責崗位人員績效面談工作、下屬培養(yǎng)，梯隊建設等人事管理相關工作；
6、負責崗位所屬區(qū)域6S推行改善相關工作；
7、負責落實安全生產相關工作，推進崗位責任區(qū)內安全隱患的排查和整改，定期按照安全管理相關要求組織崗位安全應急演練工作，定期對下屬員工進行安全事故宣導，檢查等工作；
8、完成領導安排的其他工作以及其它支持部門日常的培訓安排、作業(yè)提交等工作。

1、大專及以上學歷，電力相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上動力設施、能源管理、環(huán)保工程相關工作經驗優(yōu)先；廠務動力設施系統(tǒng)（電氣、暖通、水處理、特氣等）運維管理、技改經驗；參與過廠務動力設施系統(tǒng)（電氣、暖通、水處理、特氣等）項目；
3、熟悉工廠供配電、熟悉各種電氣設備，具備110KV變電站運行維護經驗，具備專業(yè)的高低壓電氣作業(yè)和管理能力