湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘公告　　坐落于長沙市芙蓉區(qū)東湖公園的湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院是一所具有百余年辦學歷史的全日制公辦普通高等院校。是教育部“雙高計劃”建設(shè)單位、國家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、湖南省楚怡高水平高職學校建設(shè)單位A檔?！　「鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體方案公告如下:　　一、組織領(lǐng)導　　在湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省教育廳的指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督?！　《?、招聘原則　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合?！　∪?、招聘條件　　(一)具有中華人民共和國國籍;　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;　　有下列情形之一的人員,不得報名:　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員?！　∷?、招聘崗位、計劃及要求　　此次招聘崗位28個,招聘計劃35名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。　　五、招聘程序　　(一)發(fā)布信息　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。　　(二)報名　　1.報名時間　　2024年12月24日至2024年12月30日;　　2.報名方式　　采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格?！　≌垜?yīng)聘人員登錄湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公開招聘報名系統(tǒng)報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳?！　?.報名材料　　(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;　　(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)(JPG格式);　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔(JPG格式);　　(4)招聘崗位明確對工作經(jīng)歷有要求的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);　　(5)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);　　(6)招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2024年10月1日以后)　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后再提供)。　　4.相關(guān)要求　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年11月30日為截止日期?！　”敬握衅杆O(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書?！　?三)資格審查　　資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員在湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公開招聘報名系統(tǒng)打印準考證參加考試,通過人員名單及打印準考證時間在湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布,考試時間、地點見準考證?！　?.復審:　　(1)A類崗位:通過資格初審人員進入資格復審。　　(2)B01-B13、C、D類崗位:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到資格復審入圍比例的,則全部入圍)的比例確定資格復審人員名單?！　?3)B14崗位:專業(yè)技能測試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到資格復審入圍比例的,則全部入圍)的比例確定資格復審人員名單?！　≠Y格復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格復審的時間、地點、通過人員名單和考試相關(guān)事項在湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布?！　?四)考試　　1.開考比例　　(1)A類崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例?！　?2)B、C、D類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃?！　?.考試方式　　(1)A類崗位:采取直接考核的方式(按百分制計算綜合成績,總分100分,四舍五入)。通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、教科研水平以及社會服務(wù)能力、綜合素養(yǎng)等?！　?2)B01-B13、C類崗位:采取筆試和實際操作能力測試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識與寫作水平等,總分100分。　　實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。B01-B13類崗位實際操作能力測試以試講的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等;C類崗位實際操作能力測試以現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識應(yīng)用、現(xiàn)場操作能力等,總分100分。　　(3)B14崗位:采取專業(yè)技能測試和筆試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中專業(yè)技能測試成績占綜合成績的50%、筆試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)?！　I(yè)技能測試:通過資格初審人員全部參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場展示的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識應(yīng)用、競技水平等,總分100分?！　」P試:專業(yè)技能測試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到筆試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍筆試人員。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識與寫作水平等,總分100分?！　?4)D類崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)?！　」P試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識與寫作水平等,總分100分?！　∶嬖?筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達和應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力等,總分100分?！　?.合格分數(shù)線　　(1)A類崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。　　(2)B、C、D類崗位:凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試、專業(yè)技能測試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)?！　∵_到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃?！　?yīng)聘人員參加直接考核、筆試、實際操作能力測試、專業(yè)技能測試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。　　(五)體檢與考察　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,B01-B13、C、D類崗位以筆試成績排名為準,B14崗位以專業(yè)技能測試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行?！　◇w檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查?！　∮畜w檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次?！　×?、公示　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日?！　∑?、聘用及待遇　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇?！　∽稍冸娫?0731-84637166(學校人事處)　　監(jiān)督電話:0731-84637003(學校紀檢監(jiān)察處)　　附件:1.湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院2025年第一批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表　　3.教育部學科專業(yè)目錄匯總　　湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院　　2024年12月13日